山西:優(yōu)化政治生態(tài) 提升發(fā)展?fàn)顟B(tài) |
2017年05月05日 09時(shí)45分 忻州在線·忻州日?qǐng)?bào) |
制度優(yōu)勢(shì)正轉(zhuǎn)化為治理效能,經(jīng)濟(jì)已經(jīng)扭轉(zhuǎn)困難局面 編者按 5月3日,《人民日?qǐng)?bào)》一版頭條刊登消息《山西:優(yōu)化政治生態(tài)提升發(fā)展?fàn)顟B(tài)》,并配發(fā)長(zhǎng)篇通訊《風(fēng)清氣正好揚(yáng)帆》,對(duì)我省書寫全面從嚴(yán)治黨新答卷、落實(shí)新發(fā)展理念、營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)氛圍、經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)持續(xù)向好態(tài)勢(shì)進(jìn)行了集中報(bào)道,生動(dòng)展示了全省人民在省委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下砥礪奮進(jìn)的生動(dòng)實(shí)踐。 去年下半年以來,我省進(jìn)一步深化學(xué)用習(xí)總書記系列重要講話精神,按照省委“一個(gè)指引、兩手硬”工作思路和要求,著力構(gòu)建良好政治生態(tài),激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情,全省經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)一季好于一季的良好發(fā)展態(tài)勢(shì),走出了長(zhǎng)達(dá)兩年半的最困難時(shí)期。山西實(shí)現(xiàn)了由“亂”到“治”,正在進(jìn)一步全面走向“大治”。 在這重要的時(shí)期,全省上下一定要珍惜來之不易的良好局面,擼起袖子加油干,撲下身子抓落實(shí),為不斷塑造山西美好形象、逐步實(shí)現(xiàn)山西振興崛起而努力奮斗! 人民日?qǐng)?bào)太原 5月2日電(記者胡健 劉鑫焱)山西省日前發(fā)布今年第一季度經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù):在去年下半年以來逐步向好的基礎(chǔ)上,全省地區(qū)生產(chǎn)總值同比增長(zhǎng)6.1%,一般公共預(yù)算收入增長(zhǎng)12.6%,戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)增長(zhǎng)14.9%,山西經(jīng)濟(jì)已扭轉(zhuǎn)困難局面。 向好的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)背后,是風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。截至3月30日,作為國(guó)家監(jiān)察體制改革試點(diǎn)省,山西省市縣三級(jí)監(jiān)察委員會(huì)全部組建并運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)對(duì)行使公權(quán)力的公職人員監(jiān)察全覆蓋,制度優(yōu)勢(shì)正轉(zhuǎn)化為治理效能。山西省涉紀(jì)信訪舉報(bào)量今年一季度比2016年同期下降24.77%,成為政治生態(tài)明顯好轉(zhuǎn)的重要例證。去年三季度,山西組織萬名干部入企服務(wù),解決問題8000多個(gè),全年政策性降低企業(yè)成本890億元。今年,省市縣三級(jí)依托經(jīng)信部門成立服務(wù)企業(yè)辦公室,干部入企服務(wù)成為常態(tài)。 “營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài),激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力,是管黨治黨的必然要求?!鄙轿魇∥苿?dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,涵養(yǎng)干部干事創(chuàng)業(yè)新生態(tài),有力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展穩(wěn)步向好。 去年9月,山西省委召開全面構(gòu)建良好政治生態(tài)推進(jìn)會(huì),打出規(guī)范黨內(nèi)政治生活、正風(fēng)肅紀(jì)反腐、激勵(lì)干部改革創(chuàng)新組合拳。省市縣鄉(xiāng)四級(jí)換屆堅(jiān)持“不廉潔的干部不能用,不干事的干部也不能用”。 干部,首先要干凈。山西嚴(yán)格“篩選”10053人充實(shí)新班子,449人被取消選拔或提名資格,調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部192人。2016年,全省因落實(shí)主體責(zé)任不力被問責(zé)1115人。今年一季度,全省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”處理人次同比增長(zhǎng)29.2%,其中第一種形態(tài)上升明顯,正風(fēng)反腐力度不減,更加注重抓早抓小。 干部,必須得干事。山西省委出臺(tái)推進(jìn)干部能上能下、激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為、改革創(chuàng)新合理容錯(cuò)“三個(gè)辦法”,讓想干事的“底氣”更足,敢干事的“腰桿”更硬。把提升工作標(biāo)準(zhǔn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)作為硬約束,在目標(biāo)責(zé)任考核上動(dòng)真格,去年有2個(gè)市和9個(gè)省直單位的主要領(lǐng)導(dǎo)因完成任務(wù)不佳被約談。全省開發(fā)區(qū)啟動(dòng)“二次創(chuàng)業(yè)”,全部實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子任期制、崗位聘任制和績(jī)效工資制。 黨風(fēng)政風(fēng)關(guān)聯(lián)著經(jīng)濟(jì)動(dòng)向。投資22億元的孝義“王老吉”,是紅棗、核桃、小雜糧等農(nóng)副產(chǎn)品就地轉(zhuǎn)化的龍頭項(xiàng)目,去年9月23日簽約,7天后入駐,今年1月18日第一批產(chǎn)品下線。僅用110天,煤焦大市孝義就見到了“效益”。合作方負(fù)責(zé)人感慨,是孝義的干部們只爭(zhēng)朝夕、干事創(chuàng)業(yè)的精神推進(jìn)了項(xiàng)目快速進(jìn)展。 山西樹立“改革決不能落后”的理念。去年下半年以來,省級(jí)層面出臺(tái)20個(gè)改革類制度性文件,涉及資源型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展、煤炭去產(chǎn)能、電力體制、生態(tài)環(huán)保、司法體制、黨的建設(shè)等多個(gè)領(lǐng)域。全國(guó)兩會(huì)剛過,山西省委常委會(huì)便確立了今年6個(gè)方面40項(xiàng)改革事項(xiàng),省市縣三級(jí)主要負(fù)責(zé)人各自認(rèn)領(lǐng)、合力攻堅(jiān),帶領(lǐng)三晉大地的干部群眾勠力前行。 (責(zé)任編輯:籍俊霞) |
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