本報訊 （記者 任逢春）6月26日，省人大常委會副主任、市委書記李俊明主持召開市委常委會會議，傳達學習《中央辦公廳關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟泛腿〗M織部長座談會精神，研究通過《關于成立市委深化黨政機構(gòu)改革領導小組的通知》《中共忻州市委意識形態(tài)工作領導小組工作規(guī)則》《忻州市攻堅深度貧困破零清零專項行動方案》《關于成立中國共產(chǎn)黨忻州市教育系統(tǒng)工作委員會的通知》等文件，聽取全市精神扶貧工作進展、扶貧領域腐敗和作風問題專項治理發(fā)現(xiàn)問題清零行動情況匯報，對下一步工作作出部署。
會議強調(diào)，中央出臺激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖?，緊密結(jié)合干部隊伍實際，從政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關懷，特別是對進入新時代后干部本領能力、思想認知、政治站位等方面存在的問題有清醒深刻的把握，具有非常強的針對性。下一步要對標政治過硬、本領高強、高素質(zhì)專業(yè)化的要求，與市委提出的團結(jié)、戰(zhàn)斗、出活要求相結(jié)合，與我市已出臺的推進領導干部能上能下、激勵干部擔當作為干事創(chuàng)業(yè)、支持干部改革創(chuàng)新合理容錯三個實施辦法相結(jié)合，進一步修訂完善，在可操作和破零上下功夫求實效，在干部大膽地用、堅決地調(diào)、該容則容上破零，以工作的新成效、忻州的新變化、干部的新風采，向黨中央和省委交賬、向忻州歷史交代、向人民群眾交卷。
會議強調(diào)，深化黨和國家機構(gòu)改革是黨中央作出的重大決策部署，市委深化黨政機構(gòu)改革領導小組的成立，標志著按照中央、省委部署，我市深化黨和國家機構(gòu)改革正式啟動。這既是對改革的領導者的重大考驗，也是對改革的參與者的重大考驗，要切實提高政治站位，增強改革的緊迫感和責任感，盡職盡責做好工作。要認真做好前期摸底工作，做到底清數(shù)明；要學習政策，做到了如指掌；要加強溝通，做到對接順暢。要突出重點部門，摸清現(xiàn)狀，摸準思想狀況，下足繡花功夫，在職能劃轉(zhuǎn)上做過細工作，達到權(quán)責一致；組織部門要同時考慮主要領導和班子成員配置，做到人隨責走、人隨事走；要與考核結(jié)合起來，看干部的新?lián)?、新作為、新成效；要做好思想工作，管好隊伍、帶好班子，確保思想不亂、工作不斷，確保改革順利推進。
會議強調(diào)，意識形態(tài)工作在黨和國家事業(yè)當中具有根本性、戰(zhàn)略性、全局性地位，是關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全的一項極端重要的工作，要進一步增強政治意識、陣地意識、責任意識。要格外關注青年大學生群體，關注新媒體，牢牢守住意識形態(tài)這條看不見的戰(zhàn)線，全面及時準確掌握第一手信息，全面落實黨委的主體責任、書記的第一責任和班子成員的一崗雙責責任，努力做到守土有責、守土負責、守土盡責，確保意識形態(tài)領域安全。
會議強調(diào)，按照脫貧成效考核對標對表的要求，對該干未干的工作開展破零行動，對該完未完的工作開展清零行動，是結(jié)合忻州實際貫徹落實全省攻堅深度貧困現(xiàn)場推進會精神的具體舉措。破零要打開局面、敢于創(chuàng)新、首戰(zhàn)首勝，清零要干凈徹底、突出成效、決戰(zhàn)完勝。要切實用好破零清零這一認識論、方法論、實踐論的有效工具，切實增強做好破零清零的自覺性，全面落實責任，將破零清零行動納入年度目標責任考核、納入市委常委會季度1+3會議分析推進、納入縣委書記述職內(nèi)容、納入市委脫貧摘帽督導范圍，實現(xiàn)破零清零行動目標。會議同意召開全市踐行領袖囑托攻堅深度貧困現(xiàn)場推進會，要求精心組織，切實在比一比、看一看、學一學中全面鞏固和提升全市脫貧攻堅工作整體水平。
會議指出，脫貧攻堅越到關鍵時刻，精神扶貧就越成為重要支撐。要充分認識忻州精神扶貧這一創(chuàng)設性探索之舉的重要作用，進一步發(fā)揮精神扶貧的統(tǒng)攬格局作用，使“1351”精神扶貧策略真正橫向到邊、縱向到底；要堅持虛功實做，系統(tǒng)化謀劃、項目化實施、工程化推進，確保精神扶貧26條意見全覆蓋、16個市直部門承擔任務全面破零、扶貧領域優(yōu)秀干部破格使用全面破零，在培養(yǎng)典型、發(fā)現(xiàn)典型、選樹典型、宣傳推薦典型上實現(xiàn)破零。
會議強調(diào)，要充分認識忻州作為全省脫貧攻堅最大主戰(zhàn)場的特殊性，時刻繃緊扶貧領域腐敗和作風問題專項治理這根弦。要堅持問題導向、目標導向、價值導向相統(tǒng)一，切實解決差距、方向、追求問題，進一步深化扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，深化問題清零專項行動。要從政策落地、項目資金、責任落實、干部作風等方面查找，對問題要奔著去、督著干、盯著改，特別是對新發(fā)現(xiàn)問題整改要深入剖析深層次矛盾和漏洞，督促改進工作、完善措施、強化監(jiān)管，真正堵塞漏洞。
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