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儒商張秉軍
2018年07月10日 09時35分   忻州在線·忻州日報

獨立潮頭的科技精英

1984年,張秉軍大學(xué)畢業(yè)分配到國營第754廠也即后來的天津光電通信公司。從技術(shù)員做起,一步一個腳印,歷任公司設(shè)計所室主任、開發(fā)中心主任、總工程師、副廠長、廠長,用12年時間,做到這家公司的董事長、總經(jīng)理。

天津光電通信公司是一家研發(fā)、制造、銷售光電設(shè)備、電子器件和提供電子制造服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)。中國第一臺BP機(jī)、第一款傳真機(jī)就出自這家公司。張秉軍所學(xué)專業(yè)與企業(yè)高度契合,年輕的大學(xué)生在這里找到了充分施展自己才華的平臺,迅速成為業(yè)內(nèi)的技術(shù)精英,主持、參與的一系列科研項目在全國打響。

“合肥—蕪湖”光纜工程獲國家“七五”重大科技成果獎;

主持并組織國內(nèi)第一臺具有完全自主知識產(chǎn)權(quán)的OEF-219型傳真機(jī)的研發(fā)并投入批量生產(chǎn);

主持的“軟件磁材出口基地項目”被列為“國家電子信息發(fā)展基金項目”;

主持研制的“遠(yuǎn)程遙控短波測向系統(tǒng)”獲軍隊科技進(jìn)步二等獎;

主持的“光纖用戶接入網(wǎng)設(shè)備技術(shù)改造”項目列入國家“雙高一優(yōu)”項目;

主持的“光纖無源器件高新技術(shù)示范工程項目”列為“國家高新技術(shù)示范工程”;

主持的“光電通”傳真機(jī)項目列為“國家火炬計劃”。

……

隨著科研成果的紛紛落地,實至名歸的個人榮譽(yù)也接踵而來:獲第二屆“中國優(yōu)秀科技青年創(chuàng)業(yè)獎”、第六屆“ 中國青年科技創(chuàng)新優(yōu)秀獎”、天津市“七五”、“九五”立功獎?wù)?,多次獲評天津市“技術(shù)創(chuàng)新帶頭人”、“優(yōu)秀企業(yè)家”、“天津市勞動模范”。年輕人的卓越表現(xiàn)和成就,引起上級黨組織的高度關(guān)注。工作沒幾年,張秉軍就先后成為天津市、全國青聯(lián)委員并擔(dān)任天津市青聯(lián)副主席。

青年的成長離不開組織的培養(yǎng)。那些年,張秉軍經(jīng)常參加天津團(tuán)市委、青聯(lián)組織的活動,會在不經(jīng)意間發(fā)現(xiàn)幾位陌生的觀察者。張秉軍后來才知道一些,這是天津市委組織部考察他們這些后備干部。1996年,34歲的張秉軍出任天津光通副總經(jīng)理,轉(zhuǎn)年任總經(jīng)理,實現(xiàn)了他人生中的一次重要轉(zhuǎn)型,從技術(shù)領(lǐng)域投身管理領(lǐng)域。

誠信奠定基石 學(xué)習(xí)造就格局

2006年6月,張秉軍調(diào)任天津泰達(dá)投資控股有限公司黨委副書記、總經(jīng)理。2011年1月,任公司黨委書記、董事長。

“TEDA”(泰達(dá)控股的英文縮寫)的標(biāo)識在濱海新區(qū)、在天津市隨處可見,泰達(dá)控股的一舉一動,影響到天津市經(jīng)濟(jì)社會的方方面面,與天津市民的生活息息相關(guān)。經(jīng)過20多年的歷練,張秉軍的能力、水平自然是得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可,否則也不會把這樣一個企業(yè)交到他手上。但對他個人而言,要成為一個具有國際視野的超大型國企的掌門人,底氣從何而來?

在天津商界,各路英豪們有一個共識:泰達(dá)的張總說話算數(shù)。張秉軍也有一句名言:商業(yè)銀行不看報表,看法人、看一把手。張秉軍入主泰達(dá)控股后開疆拓土,各項事業(yè)風(fēng)生水起,皆因他秉承了晉商誠信的基因。張秉軍說,不管時代如何變化,誠信二字,永遠(yuǎn)是一個企業(yè)生存、發(fā)展的非常重要的基石。

一就是一,二就是二。言必行,行必果。作出承諾,就一定要做到。

有一回到北京公干,看到國家大劇院貼出話劇《立秋》的海報。張秉軍抽出時間,觀看了這出表現(xiàn)晉商沉浮的話劇?;鼐频旰?,心潮起伏,夜不能寐,翻身起來,把劇中的一句臺詞鄭重記在筆記本上:“天地生人,有一人當(dāng)有一人之業(yè);人生在世,活一日當(dāng)有一日之勤”?;毓竞?,要求總部員工人人熟記這句話并當(dāng)作座右銘。

勤奮、敬業(yè)、謹(jǐn)慎、誠信。張秉軍以自強(qiáng)不息的晉商精神激勵、警示自己。位高而不敢有一絲自矜,權(quán)重而不敢有半點疏忽。每天處理事務(wù)千頭萬緒,看似舉重若輕,實則如履薄冰。

張秉軍接受家鄉(xiāng)記者采訪,言辭懇切,條理分明,顯示出極強(qiáng)的邏輯思維能力和語言表達(dá)能力。平易近人,有恂恂儒者風(fēng)范。說張秉軍是“儒商”,除了他的個人修養(yǎng)、誠信理念、文化素質(zhì)外,記者強(qiáng)烈感受到他對知識特別是對現(xiàn)代經(jīng)營管理知識的渴望。

他工作幾十年,就是不斷學(xué)習(xí)、充電、提高的幾十年。

1985年,在天津大學(xué)科技英語提高班進(jìn)行了為期一年的學(xué)習(xí);1989年,在德國SEL公司參加了為期3個月的光纖通信技術(shù)培訓(xùn);1996年,南開大學(xué)MBA結(jié)業(yè);1999年,在摩托羅拉大學(xué)進(jìn)行為期3個月的進(jìn)修;2006年,北京大學(xué)光華管理學(xué)院EMBA結(jié)業(yè);2008年,參加清華大學(xué)短期EMBA班學(xué)習(xí);2010年,天津市第二期英國金融培訓(xùn)班畢業(yè)……

在北大光華讀EMBA的時候,整整一年時間,周五下班后驅(qū)車到北京,周六、周日全天學(xué)習(xí)。70人的班,最后只有19人結(jié)業(yè)。摩托羅拉大學(xué)是中央領(lǐng)導(dǎo)與摩托羅拉公司協(xié)商、談判的產(chǎn)物,集中培訓(xùn)1000名國企領(lǐng)導(dǎo),一期一個月。張秉軍參加了一期培訓(xùn)后,頓覺受益匪淺,眼界大開,便頂學(xué)員缺額擠時間連學(xué)3期。他所參加的這些培訓(xùn)班、進(jìn)修班,授課的專家、教授有的來自世界著名商學(xué)院,有的活躍在經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)科最前沿的研究領(lǐng)域。

張秉軍不放過一次請教專家、教授的機(jī)會,如饑似渴地學(xué)習(xí)關(guān)于宏觀經(jīng)濟(jì)、企業(yè)文化、過程管理、人力資源、員工激勵等方面的先進(jìn)理論,回去后用于指導(dǎo)自己的實踐。通過不間斷的學(xué)習(xí),推動自己的知識層次、格局境界與世界一流的管理者接軌。

泰達(dá)控股旗下的梅江會展中心已連續(xù)舉辦6屆夏季達(dá)沃斯論壇。2016年舉辦論壇期間,張秉軍數(shù)次接受中外記者采訪,暢談國企的競爭、創(chuàng)新、發(fā)展。張秉軍說,作為國企的掌門人,他的標(biāo)桿就是張瑞敏;泰達(dá)控股作為國企,學(xué)習(xí)的榜樣就是海爾集團(tuán)。

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