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實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)不能變成一門生意 |
2020年08月03日 10時(shí)03分 新華網(wǎng) |
據(jù)報(bào)道,針對(duì)畢業(yè)生希望入職名企實(shí)習(xí)增加求職競(jìng)爭(zhēng)力的需求,一些中介做起了付費(fèi)內(nèi)推實(shí)習(xí)的生意。去國(guó)際投行實(shí)習(xí)一個(gè)月要花17000元,去國(guó)內(nèi)頭部券商實(shí)習(xí)要2萬(wàn)元……明碼標(biāo)價(jià)的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)背后,中介往往打通了內(nèi)部關(guān)系,與內(nèi)部員工“里應(yīng)外合”,將實(shí)習(xí)生安排在重要崗位上。 近年來(lái)高校畢業(yè)生持續(xù)增長(zhǎng),今年又遭遇了疫情,好的就業(yè)崗位更顯稀缺,一些大學(xué)畢業(yè)生對(duì)“付費(fèi)內(nèi)推”更是趨之若鶩。 應(yīng)當(dāng)看到,畢業(yè)生實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)較少,好的實(shí)習(xí)崗位供不應(yīng)求,中介提供職位推薦、包裝履歷、專業(yè)指導(dǎo)等服務(wù),收取一定費(fèi)用也合情合理。但“付費(fèi)內(nèi)推”將實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)作為一門生意,還有一些企業(yè)內(nèi)部人員與中介私下分成,這些都屬于違法行為,還會(huì)影響到企業(yè)正常的人才招聘。 遏制“付費(fèi)內(nèi)推”亂象需多方合力。對(duì)企業(yè)而言,應(yīng)完善制度,更多開(kāi)展公開(kāi)招聘,給更多人才以公平競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì),堵住內(nèi)部人員與中介灰色交易通道,不要讓企業(yè)招攬人才計(jì)劃變成利益交換。對(duì)大學(xué)生來(lái)說(shuō),要多一些防范、維權(quán)意識(shí),對(duì)“收費(fèi)內(nèi)推”保持必要的警惕,當(dāng)自身權(quán)益受損時(shí),要通過(guò)法律渠道正確維權(quán)。監(jiān)管部門要對(duì)涉嫌詐騙的“付費(fèi)內(nèi)推”等違法行為給予打擊,規(guī)范行業(yè)市場(chǎng)秩序。另外,高校也要?jiǎng)?chuàng)造條件,為大學(xué)生創(chuàng)造更多合適的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。 只有多方形成合力遏制“付費(fèi)內(nèi)推”亂象,才能為企業(yè)營(yíng)造良好的人才招聘環(huán)境,讓大學(xué)生、企業(yè)實(shí)現(xiàn)共贏。(文/戴先任) (責(zé)任編輯:梁艷) |
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