本報訊 保德縣堅持“下得去、穩(wěn)得住”原則，通過“三項措施”強化到村任職干部的管理考核，確保選派干部盡快進入角色順利開展工作。
“業(yè)務培訓+工作指導”提素能。充分結合農村工作實際，依托“保德大講堂”，舉辦到村任職干部專題培訓班，突出抓好《中國共產黨支部工作條例（試行）》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》、脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興等方面的專題學習培訓。積極組織選派干部赴原平農學院和西北農林科技大學實地觀摩學習，進一步開闊眼界、提升選派干部服務農村工作的能力和水平。同時，縣、鄉(xiāng)兩級成立5個農村黨建工作指導組，由農村工作經(jīng)驗豐富和熟悉黨建工作的業(yè)務骨干組成，深入選派干部任職村巡回指導，為選派干部盡快熟悉農村工作、進入角色提供幫助。
“六個一”推動履職盡責。細讀并研究省委組織部下發(fā)的《選派機關事業(yè)單位干部到村擔任黨組織書記實施辦法》，將整頓選派工作與軟弱渙散農村基層黨組織、之前機關干部兼任村黨組織書記工作、培養(yǎng)優(yōu)秀年輕后備干部、村情村況相結合，通過發(fā)一本工作日志、送一套培訓學習資料、印一本村級組織工作手冊、贈一張黨的生日賀卡、建一套規(guī)章制度、給一份承諾“六個一”工作舉措，全方位推動選派干部履職盡責。
“7+3”強化考核管理。采取“7個必須+3項主職”工作舉措，全面規(guī)范選派干部的工作行為?！?個必須”即必須樹立“四個意識”、必須嚴格在崗履職、必須強化學習、必須嚴格踐行“一線工作法”、必須嚴格執(zhí)行會議及培訓紀律、必須嚴格執(zhí)行請銷假制度、必須認真執(zhí)行請示報告制度。“3項主職”即鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要認真履行主體責任，建立選派到村黨組織書記在崗履職情況臺賬，每周進行督查考核；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要建立嚴格的考核自查制度，要將選派到村黨組織書記在崗履職考核結果作為其年度工作報酬發(fā)放的重要依據(jù)，嚴格按考核結果進行獎勵和懲處；縣委要強化正向激勵，選派干部做到群眾公認、實績突出，所在村黨支部被評選為五星級黨組織或所在村被評選為先進村的，且選派干部連續(xù)三年以上被評為優(yōu)秀的，縣委優(yōu)先選拔他們進鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子，這樣進一步激勵了選派干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。（高正光）
（責任編輯：蔡文斌）
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