本報訊 神池縣堅持把領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)作為一項政治任務(wù)來抓,實施干部素能提升工程,依托每周三晚上的“縣級大講堂”,科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容、創(chuàng)新培訓(xùn)模式、注重培訓(xùn)實效,通過“三個進(jìn)一步”全面做好干部培訓(xùn)工作。
進(jìn)一步培養(yǎng)黨員干部持之以恒、刻苦鉆研的學(xué)習(xí)精神。黨員干部要與時俱進(jìn),必須樹立終身學(xué)習(xí)的理念,不斷學(xué)習(xí)新的政策理論、新的知識技能。黨員干部承擔(dān)單位的重要職責(zé),要緊密結(jié)合單位實際與崗位職責(zé),結(jié)合本縣工作中心和重點,有針對性地開展專題培訓(xùn)和研討。同時,要在培訓(xùn)過程中緊密聯(lián)系干部自身成長需求,切實做到“量體裁衣”,注重更新知識結(jié)構(gòu),注重干部培訓(xùn)的持續(xù)性,加快培訓(xùn)知識和內(nèi)容的更新,拓寬干部視野,提升推動發(fā)展能力。
進(jìn)一步培養(yǎng)黨員干部學(xué)以致用的實踐精神。學(xué)習(xí)的目的在于運用,學(xué)習(xí)是為了增強(qiáng)工作本領(lǐng),提高解決實際問題的能力。通過培訓(xùn),引導(dǎo)黨員干部緊密聯(lián)系實際、堅持問題導(dǎo)向,把平時學(xué)到的新知識、新理念有效運用到工作中,把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為解決問題的有效辦法和實際能力,做到學(xué)思踐悟、學(xué)用相長。逐步完善干部教育培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化評估機(jī)制、激勵機(jī)制,提高干部教育培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化工作的質(zhì)量,推動全縣經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展、高效率運行。
進(jìn)一步培養(yǎng)黨員干部開拓進(jìn)取、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膭?chuàng)新精神。一個部門的工作能否創(chuàng)新局面、走在前頭,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)干部,關(guān)鍵在一把手。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要在其位、謀其政、盡其責(zé),勇于開拓、敢于擔(dān)當(dāng),在實踐中提高管理能力,在實際工作中解決問題。通過干部教育培訓(xùn),要求黨員干部深刻認(rèn)識到身上的職責(zé),主動對標(biāo)一流、不斷開拓進(jìn)取,牢固樹立重創(chuàng)新、勇?lián)?dāng)、抓落實的鮮明導(dǎo)向,善于謀事創(chuàng)業(yè)、勇于建功立業(yè),以更加超前的思路、更加扎實的作風(fēng)、更加有力的舉措在各自的崗位上建功立業(yè),創(chuàng)造更輝煌的工作業(yè)績。 (王 霞)
(責(zé)任編輯:蔡文斌)