本報訊 今年以來，神池縣紀(jì)委監(jiān)委深入貫徹落實紀(jì)檢監(jiān)察工作法治化規(guī)范化建設(shè)相關(guān)要求，在健全完善制度體系的同時，注重在談話前、中、后三個階段綜合運用“三心談話法”，不斷提升談話質(zhì)效。
在談話前精心準(zhǔn)備，制定談話方案。談話前，在深入了解談話對象身體狀況、性格特點、履職經(jīng)歷、日常表現(xiàn)的基礎(chǔ)上，及時進(jìn)行全面分析研判，結(jié)合談話對象實際，制定談話方案和安全預(yù)案，嚴(yán)格按照談話程序報批后開展談話。
在談話中細(xì)心疏導(dǎo)，做到以理服人。緊密結(jié)合談話對象的性格特點和工作經(jīng)歷，把談話過程作為談心交心的過程。談話中充分尊重、平等對待談話對象，既實事求是地指出問題，及時開展黨規(guī)黨紀(jì)教育，讓談話對象真正認(rèn)識錯誤；同時，從談話對象的擔(dān)憂點切入，結(jié)合家人愿望、家庭幸福、子女成長等方面情況，及時進(jìn)行疏導(dǎo)解壓，切實打消思想顧慮，做到以情感人、以理服人。
在談話后誠心回訪，體現(xiàn)組織關(guān)懷。談話結(jié)束后，嚴(yán)格履行“手遞手”交接程序，適時開展跟蹤回訪工作，對談話對象的疑惑進(jìn)行再解答、再疏導(dǎo)，幫助其徹底放下思想包袱，全身心投入工作，保護(hù)和激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的激情。（本報通訊員）
（責(zé)任編輯：蔡文斌）
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