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定襄縣委組織部“三個堅持”加強組工干部隊伍建設
2020年11月30日 09時35分   忻州日報

本報訊 定襄縣委組織部貫徹落實新時代黨的組織路線,按照新時期組工干部標準,通過“三個堅持”,突出以人為本、突出從嚴治部,不斷提升組工干部適應新時代、實現新目標、落實新部署的能力,不斷加強組工干部隊伍建設。

堅持將政治標準擺在首位,全方位、多角度、立體式提升組工干部政治素質。通過部機關集中學習、民主生活會、組織生活會等,引導組工干部牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”;結合黨員主題黨日活動,組織組工干部深入岢嵐縣毛主席路居館、西河頭黨性教育基地等,開展黨性教育,不斷提升組工干部的黨性修養(yǎng);在日常工作中,堅持有重點、經常性地從政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等五個方面培養(yǎng)檢驗組工干部,確保組工干部政治素質持續(xù)過硬。

堅持將能力建設落到實處,堅持問題導向,強化成果運用。深入開展“組工干部講堂”“基層黨建工作研討會”“信息工作分析研討會”等三大學習教育活動,加強業(yè)務學習、提升文字功底、開闊干部眼界;開展“業(yè)務交流”活動,加強綜合型組工人才隊伍建設,打破科室職能界限,部機關各科室相互交流工作,加強組工干部隊伍業(yè)務能力建設,強化實踐鍛煉;加強基層調研,完善部務會成員抓黨建聯系點工作機制,每位部務會成員定點聯系4個基層黨(工)委、直聯點黨支部,每個科室至少聯系1個基層黨(工)委、直聯點黨支部,做到覆蓋全縣黨組織,并要求每月至少到聯系點調研走訪1次,進一步了解基層實情,不斷提升理論聯系實際的能力。

堅持將作風建設從嚴抓實,以制度管人、以制度建部。印發(fā)《定襄縣組織工作制度匯編》,內容涵蓋工作職責、考勤、請銷假問責等31項工作制度,從嚴從實加強干部日常管理;加強黨風廉政建設,通過案例警示、觀看宣傳片等舉措,進一步強化思想認識,促使組工干部自覺遵紀守法;傳承弘揚組工精神,嚴格保持對黨忠誠、公道正派、嚴守紀律的優(yōu)良傳統(tǒng),教育引導組工干部把組織工作融入全縣發(fā)展大局,求真務實,真抓實干,認真細致地做好縣委安排部署的工作,在思想上看齊榜樣模范、工作中總結經驗教訓,不斷加強理論學習,多辦實事好事,進一步樹立新時代組工干部的良好形象。 (王天紅)

(責任編輯:蔡文斌)

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