本報(bào)訊 河曲縣在干部選拔任用過程中，堅(jiān)持把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和充分發(fā)揚(yáng)民主緊密結(jié)合起來，嚴(yán)格規(guī)范選用程序，堅(jiān)持突出政治標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揮黨組織在干部選拔任用工作中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。
堅(jiān)持民主決策，把好選人關(guān)。在加強(qiáng)黨管干部的同時(shí)注重發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，堅(jiān)持充分醞釀、集體決策，在分析研判和動(dòng)議階段，縣委組織部強(qiáng)化對(duì)干部的日常了解，結(jié)合下鄉(xiāng)調(diào)研、項(xiàng)目觀摩、年度目標(biāo)責(zé)任考核等工作經(jīng)常性地深入各單位調(diào)研，掌握領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)際情況。通過綜合分析研判，對(duì)干部選拔任用提出初步意見，經(jīng)書記專題會(huì)充分醞釀，形成統(tǒng)一意見，確保選人用人民主集中。
規(guī)范選用步驟，把好程序關(guān)。貫徹落實(shí)中央新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》有關(guān)要求，按照分析研判和動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定、任職5個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格規(guī)范選人用人程序，在人口小縣機(jī)構(gòu)改革、縣鄉(xiāng)換屆等工作中，認(rèn)真制定工作方案，嚴(yán)把干部選拔任用工作程序關(guān)，進(jìn)一步嚴(yán)格程序、步驟和要求細(xì)化操作流程，確保選人用人規(guī)范；完善干部考察紀(jì)實(shí)檔案，每次干部調(diào)整后，對(duì)收集的民主推薦表、民主測(cè)評(píng)表、談話記錄、考察材料、征求意見函、任前公示等材料裝訂成冊(cè)、建立檔案，詳細(xì)地記錄干部選拔任用工作全過程，不斷提高選人用人規(guī)范化水平。
強(qiáng)化審查監(jiān)督，把好政治關(guān)。建立管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理體系，認(rèn)真貫徹《關(guān)于防止干部“帶病提拔”的實(shí)施意見》，堅(jiān)持“凡提四必”制度，對(duì)干部選拔任用充分征求紀(jì)委監(jiān)委意見，嚴(yán)格落實(shí)廉政鑒定意見“雙簽字”制度，完善干部管理監(jiān)督制度體系，暢通舉報(bào)信件、“12380”舉報(bào)專線、舉報(bào)短信、“12380”舉報(bào)網(wǎng)站等渠道，嚴(yán)把選人用人關(guān)口，堅(jiān)決杜絕干部“帶病提拔”“帶病提名”。（李茂平）
（責(zé)任編輯：蔡文斌）
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