本報訊 村（社區(qū)）“兩委”換屆工作圓滿完成后，河曲縣及時調(diào)整工作重心，做細做實換屆后續(xù)工作。
抓好工作交接，確保工作連續(xù)。制定《村（社區(qū)）“兩委”換屆后工作移交流程》，制作換屆交接工作清單，指導193個村（社區(qū)）在規(guī)定時間內(nèi)做好公章、檔案、材料等移交工作。制定檔案整理清單，規(guī)范20項90條歸檔內(nèi)容，形成系統(tǒng)完整的檔案資料。組織離任干部召開“榮退干部座談會”，引導其卸任不卸責，離崗不離心，形成新老接力共推鄉(xiāng)村振興的和諧氛圍。
積極開展培訓，提升履職能力。及時組織開展新一屆村（社區(qū)）“兩委”成員集中培訓，培訓采取集中授課、分類研討、現(xiàn)場觀摩等形式，內(nèi)容涵蓋黨章黨規(guī)、基層組織建設、廉潔履職、鄉(xiāng)村振興等方面，同時用好遠程教育站點，將教育課堂搬到農(nóng)村，因地制宜常態(tài)化開展培訓，累計培訓1000余人，促使新任村（社區(qū)）干部盡快進入角色，提高履職能力。
嚴格規(guī)范程序，完善組織配套。嚴格按照推選程序、操作流程及比例要求，依法選舉產(chǎn)生新一屆村民代表，成立村務監(jiān)督委員會、婦聯(lián)組織等村級配套組織。全縣共選出村民小組長2758名、村民代表2823名，同步推選36名村黨組織紀委委員兼任監(jiān)督委員會主任。吸納高素質(zhì)人才參與村級事務工作，將672名優(yōu)秀本土人才納入村（社區(qū)）“兩委”后備干部隊伍。健全村級組織運行工作機制，指導修訂完善村規(guī)民約，建立小微權力清單，促進村級組織規(guī)范運轉(zhuǎn)。
聚焦民生實事，踐行初心使命。用心用情辦實事，推動新一屆村（社區(qū)）“兩委”干部走家串戶，聽民意、問需求，圍繞群眾關心關注的“急難愁盼”問題確定攻堅事項。通過為群眾辦實事、解難題，把威信樹立起來，把群眾凝聚起來，把精氣神提振起來。截至目前，各村（社區(qū)）“兩委”干部圍繞走訪慰問、人居環(huán)境整治、服務群眾等重點工作，積極組織開展“我為群眾辦實事”實踐活動1100余次，解決實際問題536個。 （金曉白）
（責任編輯：蔡文斌）
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