本報(bào)訊 自全省抓黨建促基層治理能力提升專項(xiàng)行動(dòng)開展以來(lái)，代縣堅(jiān)持“系統(tǒng)化思維、常態(tài)化預(yù)防、精準(zhǔn)化管控、長(zhǎng)效化運(yùn)行”的工作總思路，全面進(jìn)行安排部署，以黨建為引領(lǐng)，以群眾需求為導(dǎo)向，以深化改革為動(dòng)力，以能力建設(shè)為關(guān)鍵，以能力提升為目標(biāo)，嚴(yán)格落實(shí)“1364”鄉(xiāng)村治理責(zé)任落實(shí)體系，全面提升基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平，進(jìn)一步夯實(shí)黨的執(zhí)政根基，增強(qiáng)事業(yè)發(fā)展后勁，為深入推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
“高”站位謀劃。一是準(zhǔn)確把握這項(xiàng)工作的政治性。強(qiáng)化黨建引領(lǐng)基層治理這一事業(yè)的情懷和理念，謀劃推進(jìn)工作，解決難點(diǎn)堵點(diǎn)，確保各項(xiàng)具體任務(wù)真正落地見效。二是深刻理解政策實(shí)質(zhì)和精神內(nèi)涵。充分認(rèn)識(shí)抓黨建促基層治理能力提升是一項(xiàng)任務(wù)繁重、政策性強(qiáng)的系統(tǒng)工程，學(xué)會(huì)透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，不斷提升基層班子和干部的能力。三是履職擔(dān)當(dāng)堅(jiān)決扛牢主體責(zé)任。在其位謀其政、任其職盡其責(zé)，認(rèn)真落實(shí)第一責(zé)任人職責(zé)，深入推動(dòng)工作落實(shí)。四是構(gòu)建形成完善的政策體系。制定《關(guān)于深化城市基層黨建引領(lǐng)基層治理的若干措施》《關(guān)于抓黨建促鄉(xiāng)村治理能力提升的若干措施（試行）文件》《關(guān)于抓黨建促基層治理能力提升專項(xiàng)行動(dòng)方案》《代縣推進(jìn)“清化收”工作任務(wù)清單》等，真正使鎮(zhèn)村干部謀有目標(biāo)、干有方向。
“實(shí)”舉措推動(dòng)。一是完善清單管理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（服務(wù)中心）結(jié)合實(shí)際，完善村級(jí)任務(wù)清單編制，進(jìn)一步細(xì)化清單任務(wù)，壓實(shí)工作責(zé)任，消除履職盲點(diǎn)，推動(dòng)農(nóng)村干部履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)。二是優(yōu)化網(wǎng)格設(shè)置。綜合考慮地域特征、人口規(guī)模、村情復(fù)雜程度以及經(jīng)濟(jì)條件等因素，因地制宜設(shè)置“微網(wǎng)格”，配齊配強(qiáng)網(wǎng)格員隊(duì)伍，打通網(wǎng)格治理“末梢神經(jīng)”。三是扎實(shí)開展“清化收”工作。對(duì)全縣195個(gè)行政村全面開展摸底工作，并同步建立臺(tái)賬，確保底數(shù)清、情況明。把“清化收”專項(xiàng)工作作為重要抓手，把思想站位擺正、把形勢(shì)任務(wù)認(rèn)清、把方向目標(biāo)定準(zhǔn)，強(qiáng)化部門聯(lián)動(dòng)，凝聚工作合力，共同完成好“清化收”各項(xiàng)任務(wù)。四是統(tǒng)籌兼顧全力推進(jìn)工作落實(shí)。加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，及時(shí)溝通，密切配合，有效推進(jìn)各項(xiàng)工作。
“大”力度創(chuàng)新。一是創(chuàng)新思路塑造推廣地方典型。鼓勵(lì)基層結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造更多典型經(jīng)驗(yàn)，下大力氣進(jìn)行探索總結(jié)，確保規(guī)定動(dòng)作有創(chuàng)新、自選動(dòng)作創(chuàng)品牌。二是因地制宜探索多種集體經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)形式和發(fā)展路徑。通過(guò)成立縣級(jí)國(guó)有平臺(tái)公司、組建村集體經(jīng)濟(jì)組織聯(lián)合體、建立村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展專家?guī)臁⒃O(shè)立項(xiàng)目扶持獎(jiǎng)勵(lì)資金等措施，多層次、多渠道、多形式促進(jìn)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)持續(xù)較快增長(zhǎng)和農(nóng)民持續(xù)增收。三是用好“黨組織書記星級(jí)化管理”這把金鑰匙。根據(jù)年度考核、任職年限、榮譽(yù)表彰等，對(duì)全縣各村黨組織書記進(jìn)行科學(xué)定星。通過(guò)“個(gè)人曬、站所評(píng)、黨委定”，全面開展一季度村主干考核工作。全面完成網(wǎng)格長(zhǎng)一季度考核工作，并結(jié)合全縣實(shí)際，制定網(wǎng)格優(yōu)化方案，擦亮“網(wǎng)格化管理”這塊招牌。（賀 洋）
（責(zé)任編輯：蔡文斌）
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