本報(bào)訊 文明城市創(chuàng)建工作開展以來,黃培森不斷創(chuàng)新工作方式方法,以提升晉忻夢幻樂園園區(qū)文明程度為著力點(diǎn),以提升職工的文明素質(zhì)為核心,以群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)為基礎(chǔ),不斷豐富宣傳形式,積極主動(dòng)履職盡責(zé),帶領(lǐng)員工全力完成文明創(chuàng)建各項(xiàng)工作。
作為云中河景區(qū)園區(qū)辦公室主任,不但承擔(dān)晉忻夢幻樂園文明創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù),而且還擔(dān)負(fù)樂園的創(chuàng)建宣傳、培訓(xùn)、檢查和組織系列創(chuàng)文活動(dòng)等工作。他不畏困難,盡職盡責(zé),認(rèn)真細(xì)致做好創(chuàng)建工作。將樂園目標(biāo)任務(wù)又進(jìn)一步細(xì)化、分解,責(zé)任到人,對(duì)鞏固文明創(chuàng)建成果起到了積極的促進(jìn)作用。為了助力文明城市創(chuàng)建,他不斷充電、不斷學(xué)習(xí),經(jīng)常加班加點(diǎn)與員工一起奮戰(zhàn),積極主動(dòng)參與到文明創(chuàng)建活動(dòng)中。日常工作中,他處處以身作責(zé),時(shí)時(shí)身先士卒,借著文明創(chuàng)建的契機(jī),著力提升園區(qū)的服務(wù)水平,經(jīng)常深入園區(qū)和游客面對(duì)面交流,傾聽游客意見,并就游客反映問題進(jìn)行匯總研究,幫助游客解決一系列問題。(喬龍飛)
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