全國勞模、山西高陶瓷業(yè)有限公司施釉工段組長范銀蓮
“作為一名技術(shù)工人，過硬的技術(shù)就是看家本領(lǐng)?！本褪沁@樣一句話，常常鞭策著范銀蓮，讓她對工作精益求精，從一名普通員工成長為一名操作能手，成為公司的業(yè)務(wù)權(quán)威。
范銀蓮是忻州市忻府區(qū)蘭村鄉(xiāng)西曲村人，2008年她成為了山西高陶瓷業(yè)有限公司的一名裝窯工人。由于工作勤勤懇懇、任勞任怨、成績突出，2011年她被安排到施釉工段。在這個崗位上，她一干就是十多年。作為施釉工段組長，她工作兢兢業(yè)業(yè)，對施釉工段的18道工序作業(yè)了如指掌。
2012年，范銀蓮被任命為不脫產(chǎn)班組長，所帶班組連續(xù)6年產(chǎn)量、質(zhì)量、安全等指標均名列前茅。在進行團隊的組織管理過程中，她最早將“情緒化”管理引入班組管理活動中，把情緒不佳的員工調(diào)整到工作安全風險小、產(chǎn)品質(zhì)量影響小的工作崗位，確保安全生產(chǎn)。她主動做員工的知心大姐，提升團隊積極協(xié)作精神，主動對外宣傳，提高成員的集體榮譽感。在生產(chǎn)工作中，她注重加強重點和薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，并制定相應(yīng)措施，保證班組安全穩(wěn)定生產(chǎn)運行。2016年至2018年，連續(xù)三年產(chǎn)量、消耗、安全三項硬指標名列三甲。公司產(chǎn)品全部出口，范銀蓮班組所產(chǎn)出的商品代表了真正的“中國質(zhì)量”，得到了國外經(jīng)銷商的廣泛贊譽。
作為基層工會干部，范銀蓮在工作之余認真加強法律法規(guī)的學習，她積極收集員工訴求，通過直接與行政領(lǐng)導溝通，推動集體合同談判、簽訂等方式，為女職工依法爭取權(quán)利，督促公司建立了“媽咪小屋”，盡職盡責為女職工維權(quán)。由于業(yè)績突出，她獲得了很多榮譽，全國勞動模范，山西省十三屆人大代表、省勞動模范、省五一勞動獎?wù)芦@得者和省總工會十三、十四屆代表，忻州市總工會第二屆委員會委員、第十屆委員會常務(wù)委員……這些榮譽是黨和國家對勞動者的肯定，也是她實干苦干堅守初心得來的榮譽。
“這些榮譽不僅僅代表我個人，也代表高陶瓷業(yè)有限公司全體員工，更代表了千千萬萬的勞動者。在今后的工作中，我一定要更加努力，把學到的技能傳承下去，把愛崗敬業(yè)、精益求精的工匠精神繼續(xù)發(fā)揚光大?！狈躲y蓮如是說。（記者徐國華）
（責任編輯：盧相?。?/span>
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