李國強(qiáng)
“作為一名‘科技副總’，在與企業(yè)同心協(xié)力開展技術(shù)創(chuàng)新、幫助企業(yè)攻克技術(shù)難關(guān)的同時，我也找到了科研的‘試驗(yàn)田’，這是一件雙向奔赴的事情。”日前，山西新石能源科技有限公司“科技副總”李國強(qiáng)深有感觸地說。這是我市積極探索推行“科技副總”柔性引才改革機(jī)制成效顯著的一個縮影。
2023年8月初，我市在全省率先出臺《忻州市選聘“科技副總”服務(wù)民營企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展實(shí)施方案》，支持高新技術(shù)企業(yè)、優(yōu)質(zhì)民營企業(yè)通過省校合作選聘具有博士學(xué)位或者高級職稱的專家擔(dān)任“科技副總”，協(xié)助分管技術(shù)創(chuàng)新工作，結(jié)合其自身專業(yè)特長，解決技術(shù)創(chuàng)新難題，開展產(chǎn)品研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、平臺建設(shè)等工作。
自從到山西新石能源科技有限公司擔(dān)任“科技副總”以來，李國強(qiáng)多次赴生產(chǎn)一線開展技術(shù)調(diào)研，積極與公司技術(shù)部、化工生產(chǎn)車間等技術(shù)人員就生產(chǎn)過程中存在的問題、設(shè)備及工藝運(yùn)行的具體情況、公司的科技研發(fā)活動等方面進(jìn)行有效溝通，在優(yōu)化工藝過程、提高生產(chǎn)效率及改善現(xiàn)場環(huán)境等方面提出了許多建設(shè)性意見，并就持續(xù)推進(jìn)公司的清潔高效生產(chǎn)力提供技術(shù)支持。
去年以來，在李國強(qiáng)的帶領(lǐng)下，公司的科研工作取得明顯進(jìn)展?！搬槍γ摿驈U液全組分回收技術(shù)合作開發(fā)項目，李國強(qiáng)圍繞系統(tǒng)運(yùn)行過程中存在的漏點(diǎn)、尾氣凈化、系統(tǒng)優(yōu)化等方面提供了專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)，有效地解決了生產(chǎn)中的難題，保障了項目的穩(wěn)定運(yùn)行。”新石能源技術(shù)部經(jīng)理說。
對該公司的負(fù)責(zé)人而言，“科技副總”所帶來的不僅僅是新工藝，更重要的是拓寬了企業(yè)的思維，轉(zhuǎn)變了觀念，引導(dǎo)科技創(chuàng)新，研發(fā)創(chuàng)造出自己的產(chǎn)品，打開了廣闊的市場。
如今，該公司的產(chǎn)品核心競爭力不斷提升。其中，超高溫超高壓（雙超）再熱干熄焦發(fā)電技術(shù)項目和250t/h三斜道大型干熄焦技術(shù)項目均屬國內(nèi)首創(chuàng)，并將引領(lǐng)行業(yè)的技術(shù)發(fā)展；脫硫廢液全組分回收項目是針對危廢脫硫廢液在該廠建立的全國首套工程試驗(yàn)裝置，該工藝經(jīng)校企共同優(yōu)化，具有工藝流程簡潔、投資少、環(huán)境好等特點(diǎn)；焦?fàn)t智能加熱項目和巡檢機(jī)器人項目，對節(jié)省焦?fàn)t煤氣，實(shí)現(xiàn)焦化清潔安全生產(chǎn)具有重要作用，在降低工人勞動強(qiáng)度的同時，也大大增加了企業(yè)的效益。
破題高質(zhì)量發(fā)展，人才是不可或缺的答案。為了讓人才引得來、留得住、用得好，該公司一方面深入推動人才服務(wù)保障體系建設(shè)，持續(xù)提升人才公寓服務(wù)水平，新建5層、10層兩棟公寓供中高層管理人員、班長、骨干員工等居住，全力營造舒心的安居環(huán)境；另一方面，對列入人才培養(yǎng)計劃的員工實(shí)施動態(tài)管理，細(xì)化考核內(nèi)容，優(yōu)先提拔重用工作中表現(xiàn)突出的人才，并給予豐厚的資金支持。
“非常感謝市委、市政府搭建的‘科技副總’這個平臺，使我與企業(yè)同心協(xié)力開展技術(shù)創(chuàng)新。政府的有力支持，讓各類資源得到有效整合，讓科研人才更加安心、專心地服務(wù)企業(yè)?！崩顕鴱?qiáng)表示。 （本報記者 魏鵬飛）
（責(zé)任編輯：盧相?。?/span>
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