山西晚報(bào)訊（記者 武佳）11月10日，山西晚報(bào)記者從省人社廳獲悉，《關(guān)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)初定有關(guān)事項(xiàng)的通知》印發(fā)。我省明確，初定職稱(chēng)僅適用于取得相應(yīng)學(xué)歷后，首次認(rèn)定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人員，且要求其所從事的專(zhuān)業(yè)與所學(xué)的專(zhuān)業(yè)相同。
初級(jí)、中級(jí)職稱(chēng)實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一考試的經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、衛(wèi)生、出版、翻譯、通信、計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件等系列（專(zhuān)業(yè)）不得初定職稱(chēng)。
根據(jù)通知內(nèi)容，職稱(chēng)初定的范圍覆蓋了我省各類(lèi)企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位中從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的大中專(zhuān)院校畢業(yè)生。初定職稱(chēng)包括初級(jí)（員級(jí)、助理級(jí)）和中級(jí)。初定部門(mén)則按照職稱(chēng)評(píng)審管理權(quán)限或人事管理權(quán)限實(shí)行分級(jí)管理，省、市、縣各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)及所屬單位分別負(fù)責(zé)不同層級(jí)的職稱(chēng)初定工作。
對(duì)于初定條件，從品德條件、工作能力和業(yè)績(jī)條件、學(xué)歷要求以及職業(yè)資格等方面進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定。其中，中專(zhuān)、大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)后，從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作見(jiàn)習(xí)（試用）1年期滿(mǎn)，可初定員級(jí)職稱(chēng)。大學(xué)本科畢業(yè)后，從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作見(jiàn)習(xí)（試用）1年期滿(mǎn)，可初定助理級(jí)職稱(chēng)。碩士研究生畢業(yè)后，從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，可初定助理級(jí)職稱(chēng)。博士研究生畢業(yè)后，從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，可初定中級(jí)職稱(chēng)。
在初定程序上，分為個(gè)人申請(qǐng)、單位審核、逐級(jí)申報(bào)和審核認(rèn)定四個(gè)環(huán)節(jié)。非公有制領(lǐng)域申報(bào)人由所在工作單位初審、公示和推薦，經(jīng)屬地人力資源社會(huì)保障部門(mén)或主管部門(mén)、人事代理機(jī)構(gòu)審核后，逐級(jí)報(bào)相應(yīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)或主管部門(mén)認(rèn)定；未辦理人事檔案代理的，由所在工作單位初審、公示和推薦，報(bào)相應(yīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)或主管部門(mén)認(rèn)定。自由職業(yè)者可由人事代理機(jī)構(gòu)履行審核、公示、推薦等程序。未辦理人事檔案代理的，經(jīng)屬地人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)或代辦機(jī)構(gòu)審核后，報(bào)相應(yīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定。
我省明確，事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員通過(guò)認(rèn)定和評(píng)審取得職稱(chēng)后方可辦理崗位聘任手續(xù)。用人單位要切實(shí)履行主體責(zé)任，人力資源社會(huì)保障部門(mén)和主管部門(mén)要做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理工作，對(duì)提供虛假材料、審核把關(guān)不嚴(yán)等問(wèn)題進(jìn)行責(zé)任追究。
（責(zé)任編輯：梁艷）
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