本報(bào)訊 (記者李 濤)為了鞏固脫貧攻堅(jiān)成果,加強(qiáng)后續(xù)扶持,五寨縣把易地搬遷安置點(diǎn)、搬遷群眾作為防止規(guī)模性返貧的重點(diǎn)區(qū)域、特殊群體,對(duì)安置區(qū)易返貧人口實(shí)行常態(tài)化動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)。
一是多方預(yù)警,應(yīng)納盡納。通過四方預(yù)警部門、信息比對(duì)部門,篩查和瞄準(zhǔn)“三類監(jiān)測(cè)對(duì)象”,即脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶、因病因?yàn)?zāi)因意外事故等導(dǎo)致的嚴(yán)重生活困難戶,進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤監(jiān)測(cè)。二是動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè),網(wǎng)格管理。組建“縣專班、鄉(xiāng)專干、村專員”的動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)網(wǎng),對(duì)搬遷戶進(jìn)行網(wǎng)格化管理,對(duì)有返貧致貧風(fēng)險(xiǎn)的搬遷戶實(shí)現(xiàn)“一鍵”上報(bào)、一網(wǎng)受理、一體辦結(jié)。三是精準(zhǔn)施策,應(yīng)幫盡幫。堅(jiān)持精準(zhǔn)施策,按照“缺什么、補(bǔ)什么”原則,根據(jù)監(jiān)測(cè)對(duì)象的返貧致貧風(fēng)險(xiǎn)、發(fā)展需求開展針對(duì)性幫扶,進(jìn)一步完善了醫(yī)療、教育、金融、就業(yè)、兜底等幫扶政策。
五寨縣持續(xù)加大就業(yè)援助力度,規(guī)范就業(yè)困難人員認(rèn)定管理,健全實(shí)名制登記臺(tái)賬,完善就業(yè)援助制度,做好安置區(qū)的就業(yè)監(jiān)測(cè)和就業(yè)推薦。
安置區(qū)每棟樓都安排有樓長,一般由原村“兩委”干部擔(dān)任,樓長負(fù)責(zé)對(duì)本棟樓搬遷戶的生產(chǎn)生活情況定期摸排了解。確保每個(gè)有勞動(dòng)能力的搬遷家庭至少1人穩(wěn)定就業(yè),確保有勞動(dòng)能力且有培訓(xùn)、就業(yè)需求的搬遷勞動(dòng)力1月內(nèi)獲得培訓(xùn)信息,年內(nèi)至少獲得3個(gè)以上有針對(duì)性的崗位信息。同時(shí),搭建完善用工信息對(duì)接平臺(tái),建立搬遷勞動(dòng)力就業(yè)信息微信群,人社局及時(shí)在群內(nèi)發(fā)布就業(yè)用工信息。小區(qū)的戶外宣傳欄也有專人負(fù)責(zé)張貼企業(yè)用工信息,向不會(huì)使用智能手機(jī)的群眾進(jìn)行宣傳。每年春秋兩季還會(huì)在小區(qū)內(nèi)開展安置區(qū)定向招聘會(huì),省內(nèi)外的用人單位專門針對(duì)搬遷戶進(jìn)行招聘、錄用。此外,人社局還建立了供需調(diào)查、培訓(xùn)對(duì)接、就業(yè)匹配、跟蹤問效“四位一體”公共就業(yè)服務(wù)機(jī)制,保障搬遷群眾充分就業(yè)、體面就業(yè)、公平就業(yè)和安全就業(yè)。
(責(zé)任編輯:盧相?。?/span>