新華社太原8月17日電（記者孫亮全）山西省委組織部近日制定《關(guān)于全省組織人事部門嚴(yán)肅查處誣告陷害行為及時(shí)為受不實(shí)反映干部澄清正名的辦法（試行）》，向誣告陷害行為亮劍，為好干部撐腰。
此辦法結(jié)合組織人事部門信訪舉報(bào)工作實(shí)際，對(duì)涉嫌誣告陷害行為信訪舉報(bào)和問(wèn)題線索的甄別研判、調(diào)查認(rèn)定、處理追責(zé)、澄清正名等工作作了具體規(guī)定，明確了組織人事部門的工作職責(zé)和有關(guān)要求。
此辦法明確規(guī)定，對(duì)在干部選拔任用、換屆選舉、職級(jí)晉升等組織人事工作中通過(guò)故意虛構(gòu)、編造、捏造歪曲事實(shí)等手段誣告陷害他人的，應(yīng)依法依規(guī)進(jìn)行查處；對(duì)個(gè)性鮮明、堅(jiān)持原則、擔(dān)當(dāng)作為的干部進(jìn)行誣告陷害的，應(yīng)從嚴(yán)從重進(jìn)行處理；對(duì)受不實(shí)舉報(bào)的領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)視情況采取適當(dāng)方式及時(shí)澄清正名，保護(hù)干事創(chuàng)業(yè)積極性。
按照要求，各級(jí)組織人事部門要堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)制，依法依規(guī)開(kāi)展工作。同時(shí)要及時(shí)通報(bào)典型案例，鼓勵(lì)提倡實(shí)名反映問(wèn)題，堅(jiān)決反對(duì)和抵制誣告陷害行為。（完）
（責(zé)任編輯：梁艷）
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