原標(biāo)題：公平公正識(shí)得“千里馬”——現(xiàn)場(chǎng)直擊我省2020年度考試錄用公務(wù)員面試
10月17日，2020年度山西省公安機(jī)關(guān)面向公安院校公安專業(yè)畢業(yè)生，及司法行政機(jī)關(guān)面向司法行政系統(tǒng)院校司法行政警察類專業(yè)畢業(yè)生考試錄用公務(wù)員面試工作在山西社會(huì)主義學(xué)院開(kāi)始舉行，共有632名考生參加，標(biāo)志著我省公務(wù)員考錄面試工作全面啟動(dòng)，受到考生、家長(zhǎng)和社會(huì)各界高度關(guān)注。面試現(xiàn)場(chǎng)如何組織布置？面試過(guò)程中如何確保公平公正？面試工作如何實(shí)現(xiàn)優(yōu)勝劣汰、好中選優(yōu)？帶著這些問(wèn)題，記者實(shí)地探訪面試現(xiàn)場(chǎng)，揭開(kāi)公務(wù)員“大考”的神秘面紗。
三隔離、三查驗(yàn)，把好安全關(guān)
早上7時(shí)，隨著一聲清脆的哨響，考官們迅速在入闈宿舍樓前集合，工作人員清點(diǎn)人數(shù)后，統(tǒng)一前往餐廳，在“考官專用”區(qū)域就餐。同一時(shí)間，在層層警戒的考試大樓內(nèi)，組織員、計(jì)時(shí)員、引導(dǎo)員、攝像員等工作人員上交手機(jī)，通過(guò)抽簽確定各自工作崗位。
“考官與工作人員分區(qū)域錯(cuò)峰用餐，主要是出于保密安全考慮，最大限度防止相互接觸產(chǎn)生泄密風(fēng)險(xiǎn)。”考官管理組的一名負(fù)責(zé)人介紹，面試工作嚴(yán)格實(shí)行“三隔離”（考官與考生隔離，考場(chǎng)與候考室隔離，考區(qū)與外界隔離）就是要做到各區(qū)域閉環(huán)管理，人員有效隔離，重點(diǎn)環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)。
隨后，參加當(dāng)天上午面試的160余名考生著裝整齊，在工作人員的引導(dǎo)下步入考點(diǎn)。出于疫情防控和面試安全的考慮，這次所有面試參與人員都要過(guò)“三道關(guān)”，查驗(yàn)健康碼、行程碼；人臉識(shí)別，身份證信息、報(bào)考信息表查驗(yàn)；體溫檢測(cè)。在入場(chǎng)通道，隨著一聲聲“驗(yàn)證通過(guò)”“審核通過(guò)、請(qǐng)進(jìn)入”“請(qǐng)佩戴口罩”“請(qǐng)保持安全距離”等溫馨提醒，大家分批分次，排著蜿蜒長(zhǎng)隊(duì)魚貫進(jìn)入候考區(qū)，抽取考場(chǎng)號(hào)和順序號(hào)備考。
背靠背、四抽簽，確保嚴(yán)密性
考生進(jìn)入考區(qū)后，第一項(xiàng)工作就是交出手機(jī)等無(wú)線通訊工具，由工作人員裝入信封里密封保管。在考區(qū)，候考室、每個(gè)考場(chǎng)，甚至過(guò)道、廁所都裝上了高端屏蔽儀，一切信號(hào)屏蔽、人員出入都有專人持證監(jiān)督引導(dǎo)。
候考室內(nèi)，考生被劃分成8個(gè)小組就座，開(kāi)始抽簽確定面試順序。與此同時(shí)，在考務(wù)室，考官也開(kāi)始抽簽確定考場(chǎng)。考務(wù)辦負(fù)責(zé)人在考務(wù)監(jiān)督員監(jiān)督下，抽簽確定了考生編組與對(duì)應(yīng)考場(chǎng)，并將結(jié)果送至候考室和計(jì)分室?？忌谟行Ц綦x、嚴(yán)格管控的狀況下候考，顯得又緊張又興奮。
據(jù)了解，面試工作實(shí)行“四抽簽”（考官抽簽隨機(jī)確定面試考場(chǎng)，工作人員抽簽隨機(jī)確定具體崗位，考務(wù)辦抽簽隨機(jī)確定考生對(duì)應(yīng)考場(chǎng)，考生抽簽隨機(jī)確定面試順序）、“三把關(guān)”（把好考官與工作人員選派關(guān)，考場(chǎng)與候考室設(shè)置關(guān)，計(jì)分與成績(jī)公布關(guān)）。
“也就是說(shuō)，抽簽使考生、考官、監(jiān)督員完全隨機(jī)，我面試誰(shuí)？問(wèn)什么問(wèn)題？事前完全不知道。”抽簽前，一名考官告訴記者，自己也是前一天晚些時(shí)候才接到電話，通知來(lái)?yè)?dān)任考官。這次考官是從省直考官庫(kù)1500余名考官中隨機(jī)抽取、差額確定，他們都經(jīng)過(guò)專業(yè)的面試資格培訓(xùn)，都是政治素質(zhì)高、組織紀(jì)律性強(qiáng)的精兵強(qiáng)將，其中主考官均由廳級(jí)干部擔(dān)任。
建平臺(tái)、強(qiáng)監(jiān)管，提升透明度
上午9時(shí)，面試正式開(kāi)始。“歡迎你進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，題目已粘貼在桌面左上角，回答問(wèn)題前，先考慮一下，請(qǐng)不要緊張，是否聽(tīng)清？”考生進(jìn)入考場(chǎng)落座，主考官簡(jiǎn)單而富有人情味的引導(dǎo)語(yǔ)一下子讓人從緊張狀態(tài)中放松了下來(lái)。
考生侃侃而談，考官認(rèn)真評(píng)分?？脊傧系?名考官根據(jù)考生回答情況，對(duì)照測(cè)評(píng)要素、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立對(duì)考生進(jìn)行打分。每名考生答題結(jié)束后，計(jì)分工作隨即啟動(dòng)，監(jiān)督員現(xiàn)場(chǎng)宣讀分?jǐn)?shù)，兩名記分員分別獨(dú)立錄入成績(jī)，計(jì)算機(jī)程序自動(dòng)減去最高分和最低分，生成最后的面試成績(jī)。二人的輸入結(jié)果互相校驗(yàn)，完全一致才會(huì)被記錄在案。
“制度設(shè)計(jì)避免了在面試環(huán)節(jié)的‘人情分’‘印象分’，公平公正的考錄規(guī)則使考官和考生都能放下包袱和疑慮，進(jìn)而選拔出優(yōu)秀的人才?！笨紕?wù)人員介紹，為彰顯公平公正，在今年的公務(wù)員面試中進(jìn)一步加強(qiáng)信息化技術(shù)的運(yùn)用，根據(jù)大數(shù)據(jù)和人臉識(shí)別系統(tǒng)對(duì)考生進(jìn)行身份查驗(yàn)，確保“人證合一”。開(kāi)發(fā)升級(jí)設(shè)施設(shè)備，強(qiáng)化對(duì)考區(qū)的信號(hào)屏蔽和監(jiān)控巡查，對(duì)考場(chǎng)全程監(jiān)控，建立公開(kāi)透明的可追蹤溯源機(jī)制。記者在考務(wù)室看到，大屏幕上，各個(gè)考場(chǎng)的實(shí)況畫面清晰分明，考生簽到占比、簽退占比、面試進(jìn)度等相關(guān)信息一覽無(wú)余。
面試當(dāng)天13時(shí)30分左右，上午的面試成績(jī)已經(jīng)被張貼在考點(diǎn)大門外。焦急等待的考生和家長(zhǎng)蜂擁而上，爭(zhēng)相查看考試成績(jī)?！俺煽?jī)不錯(cuò)?？荚嚂r(shí)擔(dān)心，考完后就放心了?！币幻麃?lái)自晉中的考生看到自己榜上有名，順利進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)，難掩激動(dòng)心情。他說(shuō)，“感覺(jué)面試各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格公正透明，讓我們發(fā)揮出了自己應(yīng)有的水平。”（記者 陳俊琦）
（責(zé)任編輯：梁艷）
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