本報訊（記者要佳 陳俊琦）為深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想和黨的二十屆三中全會精神，我省制定出臺“1+N”人才政策。這對我省進一步深化人才發(fā)展體制機制改革，推動高質(zhì)量發(fā)展、深化全方位轉(zhuǎn)型具有重要意義。9月5日下午，在省政府新聞辦舉行的發(fā)布會上，省委組織部、省委人才辦、省教育廳、省科技廳、省人社廳有關(guān)負責人介紹“1+N”人才政策相關(guān)情況，并回答記者提問。
“1+N”人才政策體系中的“1”是《關(guān)于深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神加快新時代人才強省建設(shè)的實施意見》（以下簡稱《實施意見》）。作為人才政策體系中牽頭管總的文件，《實施意見》深入貫徹黨的二十屆三中全會關(guān)于“深化人才發(fā)展體制機制改革”的重要部署，緊密結(jié)合我省實際，提出了當前和今后一個時期全省人才工作的總體要求、主要目標和重點任務(wù)，內(nèi)容涵蓋了人才培養(yǎng)、引進、使用、流動、評價、激勵、服務(wù)等方面，為全省人才工作提供重要指導和政策依據(jù)。
“N”是配套的專項人才政策，首批推出10項，涵蓋黨管人才領(lǐng)導體制和人才發(fā)展體制機制改革的具體措施。其中，新修訂的《中共山西省委人才工作領(lǐng)導小組工作規(guī)則》《中共山西省委人才工作領(lǐng)導小組辦公室工作細則》，以及新出臺的《中共山西省委人才工作領(lǐng)導小組成員單位職責清單》《關(guān)于統(tǒng)籌省級人才項目及資金的工作規(guī)程》，這4項政策旨在進一步加強黨對人才工作的全面領(lǐng)導，健全黨管人才領(lǐng)導體制和工作格局，壓實各級黨委（黨組）主體責任，著力推動各成員單位按照“管行業(yè)就要管人才、抓產(chǎn)業(yè)先要抓人才”的要求，具體抓好本行業(yè)本領(lǐng)域人才工作和人才隊伍建設(shè)?！度龝x英才計劃實施辦法（試行）》《關(guān)于加強新時代山西科技人才隊伍建設(shè)的若干措施》《山西省卓越工程師隊伍建設(shè)實施方案（試行）》《關(guān)于加強新時代高技能人才隊伍建設(shè)的行動計劃》這4項政策，主要是瞄準國家戰(zhàn)略人才力量和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才隊伍建設(shè)，進一步加大支持力度，完善發(fā)現(xiàn)、選拔、培養(yǎng)機制?！渡轿魇∪嵝砸殴ぷ鲗嵤┺k法》和修訂的《山西省“一事一議”支持人才發(fā)展實施辦法》這2項政策，主要是創(chuàng)新方式、拓寬渠道，為人才培養(yǎng)、引進、使用提供更加積極、更加開放、更加有效的制度支撐。后續(xù)，我省還將制定出臺省級高層次人才分類目錄、認定辦法及服務(wù)事項清單等配套政策。
山西“1+N”人才政策體系，以加快新時代人才強省建設(shè)為主線，明確當前和今后一個時期人才工作的前進方向、制度遵循，圍繞推動高質(zhì)量發(fā)展、深化全方位轉(zhuǎn)型，聚焦習近平總書記賦予山西的重大使命任務(wù)，搶抓新時代推動中部地區(qū)加快崛起機遇，構(gòu)建新時代山西人才工作“四梁八柱”，為高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)提供堅強人才支撐。
（責任編輯：梁艷）
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