本報(bào)訊 今年以來(lái)，代縣堅(jiān)持新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，“選、育、管、用”四措并舉，不斷加強(qiáng)對(duì)年輕干部的培養(yǎng)鍛煉，為建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
精心“選”。繼續(xù)加大從優(yōu)秀畢業(yè)生、急需緊缺人才和大學(xué)生村官、村干部、事業(yè)單位工作人員中招錄選調(diào)干部力度，壯大年輕干部總量，把更多優(yōu)秀人才納入干部隊(duì)伍。堅(jiān)持多渠道調(diào)任、選任，暢通事業(yè)單位和機(jī)關(guān)交流渠道，堅(jiān)持好中選好、優(yōu)中選優(yōu)，有空缺崗位時(shí)優(yōu)先考慮表現(xiàn)優(yōu)秀的基層年輕干部。
細(xì)心“育”。把學(xué)懂弄通習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想貫穿于工作始終，作為年輕干部初任培訓(xùn)的必修課，通過(guò)教育培訓(xùn)、交流研討、知識(shí)競(jìng)賽、理論測(cè)試等多種形式，促進(jìn)年輕干部進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。采取“網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)+自主選學(xué)+集中輪訓(xùn)”方式開(kāi)展專(zhuān)題培訓(xùn)，推動(dòng)其綜合能力素質(zhì)不斷提升。
用心“管”。加強(qiáng)多崗位培養(yǎng)鍛煉，有計(jì)劃有方向地選拔年輕干部到村掛職鍛煉，讓年輕干部在艱苦地區(qū)、吃勁崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村等基層一線(xiàn)砥礪成長(zhǎng)。嚴(yán)格落實(shí)重大工作請(qǐng)示報(bào)告、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、干部請(qǐng)銷(xiāo)假、平時(shí)考核等制度，用好談心談話(huà)、提醒函詢(xún)誡勉等措施，全面加強(qiáng)對(duì)年輕干部的日常監(jiān)督管理，引導(dǎo)其樹(shù)牢政治意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)，促使其想干事、干成事、不出事。
大膽“用”。樹(shù)立“突出政治標(biāo)準(zhǔn)、突出脫貧攻堅(jiān)、突出基層一線(xiàn)、突出實(shí)干實(shí)績(jī)”的選人用人導(dǎo)向，提拔重用疫情防控、脫貧攻堅(jiān)一線(xiàn)表現(xiàn)突出的干部。通過(guò)正向激勵(lì)和反向約束，為年輕干部成長(zhǎng)成才保駕護(hù)航。不斷健全完善干部獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，及時(shí)落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位補(bǔ)貼、公務(wù)交通補(bǔ)貼等待遇，營(yíng)造促進(jìn)年輕干部在基層一線(xiàn)成長(zhǎng)的良好氛圍。（侯曉菲）
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