本報訊 今年以來，繁峙縣把鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作作為一項重要政治任務來抓，先后召開10次常委會議對各階段換屆工作事宜進行研究部署，確保在短時間內(nèi)將換屆的各個環(huán)節(jié)和關鍵步驟落實到位。全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別于3月16日和3月20日高質量召開了新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會，圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作。
一是下好“政治引領”先手棋，壓實主體責任。縣委積極扛起主體責任，多次組織召開專題會議學習市委書記鄭連生講話和換屆政策精神。成立了以縣委書記為組長的換屆工作領導組，抽調相關部門的業(yè)務骨干組成縣鄉(xiāng)換屆工作組，下設7個小組，明確分工，責任到人。制定了《繁峙縣縣鄉(xiāng)領導班子換屆工作方案》，確定了換屆選舉工作的時間、方法、步驟和要求，細化了代表名額和構成比例。多次召開調度會，按照時間節(jié)點要求倒排工期，督導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)認真部署落實，確保換屆工作扎實有序開展。
二是下好“審查把關”先手棋，提升代表質量。堅持把政治標準放在首位，嚴格甄別代表人選的資格身份，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩代表候選人資格縣鄉(xiāng)兩級聯(lián)審工作機制，明確代表資格負面否決清單，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委初審，縣級組織部門會同紀檢監(jiān)察、政法、公安等12個部門進行聯(lián)審，堅決防止“帶病當選”。充分發(fā)揚民主，廣泛聽取群眾意見，通過報刊、電視、廣播、網(wǎng)站、公告欄、宣傳欄等平臺，及時公布代表候選人名單及基本情況等信息，認真組織選民討論、協(xié)商，確保知曉率和參與率達到100%。11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共選出鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表970名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表653名，代表數(shù)量和構成比例全部符合相關要求。
三是下好“精準選用”先手棋，配強領導班子。結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子建設實際，提出9條鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆領導干部調整原則意見，制定了《從“五方面人員”中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員工作實施方案》。嚴把鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員年齡、性別、學歷等結構性要求，在廣泛征求在職縣級領導、現(xiàn)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的意見建議的基礎上，精準識別選用“三類干部”，堅持老中青相結合的梯次配備，擇優(yōu)選派女干部和黨外干部。對部分年齡偏大的同志和撤并鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領導班子成員，通過職級晉升和回機關工作進行合理安置。通過換屆調整，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子隊伍年齡和學歷結構實現(xiàn)“雙優(yōu)化”，班子平均年齡由換屆前的41.2歲下降到39.1歲，全日制大學學歷44人（含全日制研究生學歷3人），占比36%。
四是下好“紀律監(jiān)督”先手棋，嚴肅換屆風氣。制定下發(fā)《關于嚴肅換屆紀律強化換屆監(jiān)督工作的通知》，強調“十個嚴禁”紀律要求，明確具體要求和責任單位，組織黨員干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩代表觀看警示教育片，嚴肅查處選舉中的不正之風，及時應對處置負面與情。各級領導干部、兩代表一委員、工作人員簽訂嚴肅換屆紀律承諾書1867份。成立了縣級紀檢監(jiān)督工作小組、換屆風氣巡回督查小組和11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉工作督查指導組，重點圍繞換屆程序、紀律執(zhí)行、會議組織等方面，全程參與指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，確保換屆工作健康、有序、平穩(wěn)進行。（本報通訊員）
（責任編輯：盧相?。?/span>
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