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從制度層面鞏固提升巡視巡察成果

——《關(guān)于落實(shí)省委巡視指導(dǎo)督導(dǎo)培訓(xùn)會(huì)議精神 進(jìn)一步提升全市巡視整改和巡察工作質(zhì)量的工作措施》的解讀
2021年06月30日 19時(shí)48分   忻州日?qǐng)?bào)

近日,中共忻州市委辦公室印發(fā)《關(guān)于落實(shí)省委巡視指導(dǎo)督導(dǎo)培訓(xùn)會(huì)議精神 進(jìn)一步提升全市巡視整改和巡察工作質(zhì)量的工作措施》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《工作措施》),圍繞有關(guān)政策問(wèn)題,本文對(duì)《工作措施》進(jìn)行解讀。

1.當(dāng)前,制定出臺(tái)《工作措施》有什么重要意義?

按照省委統(tǒng)一部署,2020年9月4日至12月14日,省委第五巡視組對(duì)我市開(kāi)展了常規(guī)巡視,發(fā)現(xiàn)并反饋了33個(gè)方面具體問(wèn)題。針對(duì)巡視反饋問(wèn)題整改,我市成立巡視整改領(lǐng)導(dǎo)小組,逐層逐級(jí)壓實(shí)巡視整改責(zé)任,研究制定問(wèn)題清單、整改清單、責(zé)任清單,形成整改工作方案,扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)整改任務(wù)落實(shí)。按照省委以重點(diǎn)帶動(dòng)全面,以“當(dāng)下改”促進(jìn)“長(zhǎng)久立”和“以巡促改、以巡促建、以巡促治”的整改工作要求,我市研究制定了《工作措施》,形成了落實(shí)省委巡視指導(dǎo)督導(dǎo)專(zhuān)題培訓(xùn)會(huì)議精神和省委巡視反饋意見(jiàn)的長(zhǎng)效機(jī)制,進(jìn)一步提升全市巡視整改工作水平,推動(dòng)全市巡察工作高質(zhì)量發(fā)展,從制度層面切實(shí)保障巡視巡察整改工作成效。

2.《工作措施》的主要內(nèi)容有哪些?

《工作措施》主要有六個(gè)方面共10條具體舉措,包括:強(qiáng)化學(xué)習(xí)傳達(dá),檢視補(bǔ)齊短板;強(qiáng)化政治監(jiān)督,保障和促進(jìn)全市轉(zhuǎn)型出雛型開(kāi)新局;強(qiáng)化統(tǒng)籌謀劃,推進(jìn)巡察工作上下聯(lián)動(dòng);強(qiáng)化問(wèn)題整改,做實(shí)巡視巡察“后半篇文章”;加強(qiáng)巡察隊(duì)伍建設(shè),發(fā)揮崗位熔爐作用;緊抓指導(dǎo)督導(dǎo)契機(jī),推動(dòng)市縣巡察工作高質(zhì)量發(fā)展。責(zé)任部門(mén)包括市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、市委辦公室、市委組織部和市委巡察辦。

3.《工作措施》對(duì)強(qiáng)化聯(lián)動(dòng)整改提出了哪些具體要求?

一方面,要求健全市委班子成員與縣(市、區(qū))黨政主要負(fù)責(zé)同志、市直有關(guān)部門(mén)主要負(fù)責(zé)同志的談心談話制度,原汁原味反饋省委巡視、市委巡察發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,推動(dòng)各級(jí)黨委(黨組)書(shū)記切實(shí)擔(dān)起巡視巡察整改第一責(zé)任人責(zé)任,真正做到以身作則、以上率下,帶頭落實(shí)整改,并把整改責(zé)任傳遞給所有班子成員,班子成員要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,堅(jiān)持“三個(gè)擺進(jìn)去”,主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)責(zé)任,堅(jiān)決落實(shí)分管領(lǐng)域和聯(lián)系部門(mén)的整改工作,形成上下齊抓整改的良好局面。另一方面,要求健全巡視巡察與紀(jì)檢監(jiān)察、組織、宣傳、審計(jì)、信訪等部門(mén)的協(xié)助配合機(jī)制,健全巡視巡察反饋問(wèn)題整改監(jiān)督檢查工作機(jī)制,確保移交的問(wèn)題線索和其他要求督促檢查、跟蹤督辦的事項(xiàng)事事有回音、件件有落實(shí),形成巡視巡察整改合力。

4.《工作措施》在加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)方面有哪些具體措施?

《工作措施》指出,要把巡視巡察整改融入日常工作、全面深化改革、全面從嚴(yán)治黨、班子隊(duì)伍建設(shè)中,堅(jiān)持把巡視整改成效作為檢驗(yàn)干部擔(dān)當(dāng)作為、作風(fēng)能力的重要標(biāo)準(zhǔn),以整改實(shí)效識(shí)人用人。要加大巡察專(zhuān)職干部的培養(yǎng)、選拔、任用力度,暢通“出口”“入口”,交流、選拔、重用一批優(yōu)秀巡察干部,為推動(dòng)巡察工作高質(zhì)量發(fā)展提供組織和人才保障。(本報(bào)通訊員)

(責(zé)任編輯:盧相?。?/span>

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