本報(bào)訊 今年以來，神池縣貫徹落實(shí)民生為本、人才優(yōu)先的工作主線，切實(shí)克服新冠肺炎疫情影響，扎實(shí)有序推進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。截至10月底，該縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)1563人，完成率105%；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)869人，完成率148%；就業(yè)困難人員再就業(yè)183人，完成率101%；轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力1371人，完成率124%；職業(yè)技能提升培訓(xùn)2538人，完成率120%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.0%以內(nèi)。
一是在扶持重點(diǎn)人群就業(yè)方面持續(xù)用力。該縣研究制定新一輪促進(jìn)就業(yè)實(shí)施細(xì)則和扶持辦法，健全支持靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)機(jī)制，開展全民創(chuàng)業(yè)工程和職業(yè)技能提升行動，切實(shí)保障好困難家庭、高校畢業(yè)生、退役軍人等重點(diǎn)群體就業(yè)。通過公益性崗位進(jìn)行托底安置，截至目前共完成技能培訓(xùn)8112人，完成率100.7%，其中脫貧勞動力4284人、企業(yè)職工2234人、其他群體1594人；培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)就業(yè)3994人，就業(yè)率49.23%；累計(jì)為2606名脫貧人口發(fā)放152.23萬元外出務(wù)工一次性交通補(bǔ)貼。
二是在拓寬就業(yè)主體渠道方面持續(xù)用力。舉辦多形式、多主題的人力資源交流會，及時發(fā)布就業(yè)崗位信息，為不同就業(yè)困難群體提供充分就業(yè)良機(jī)。開展送政策到基層活動，大力宣傳《勞動監(jiān)察條例》《勞動合同法》《社會保險法》等，并發(fā)放宣傳冊300余冊，張貼標(biāo)語20余條，并向社會公布了舉報(bào)投訴電話。全年開展農(nóng)民工工資支付、人力資源市場清理整頓、專項(xiàng)檢查共計(jì)10余次，共檢查用人單位26戶，涉及勞動者500多人。
三是在搭建創(chuàng)業(yè)載體平臺方面持續(xù)用力。大力開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提供“培訓(xùn)+創(chuàng)業(yè)”一體式高效服務(wù)；面向廣大群眾，有針對性地開展多形式、多層次的技能培訓(xùn)，立足縣域產(chǎn)業(yè)實(shí)際，確定18所培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在全縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)大范圍地開展職業(yè)技能提升培訓(xùn)。在原有“神池餅匠”“神池輔警”“神池月嫂”勞務(wù)品牌的基礎(chǔ)上，今年重點(diǎn)打造“神池風(fēng)光電”勞務(wù)品牌，目前共培訓(xùn)“神池風(fēng)光電”勞務(wù)品牌專業(yè)人員103人，就業(yè)103人。 （劉雪峰）
（責(zé)任編輯：蔡文斌）
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