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打破思維局限,謀定高質(zhì)量發(fā)展

——“夷陵、扶溝、陽信、五臺”四地青年干部聯(lián)合培訓感悟
2023年06月29日 16時34分   忻州日報

五臺縣工信局 仝姝玉

2023年4月15日至6月13日,湖北省宜昌市夷陵區(qū)、河南省周口市扶溝縣、山東省濱州市陽信縣和山西省忻州市五臺縣聯(lián)合舉辦了青年干部培訓班,每個縣25名,共100名青年干部在60天行程中,輾轉(zhuǎn)4省6市16縣(區(qū)),見世面、強修養(yǎng)、趕比拼、長本事,收獲頗豐。

讀萬卷書,行萬里路,在四地領(lǐng)導的關(guān)心謀劃下,此次培訓班內(nèi)容豐富,特色鮮明,綜合開展了專家講授、經(jīng)驗分享、軍事訓練、案例教學、情景模擬、結(jié)構(gòu)化研討、學員論壇、經(jīng)驗交流、實地調(diào)研等多種學習方式,幫助學員夯實理論水平,增強黨性修養(yǎng)、彌補能力缺陷、錘煉優(yōu)良作風,提升綜合素質(zhì)。

一是萬水千山的步伐,打破了年輕干部慣有思維的局限。改革開放的歷程就是不斷解放思想的過程。日常工作中年輕干部很容易“坐井觀天”,局限于自身業(yè)務(wù)工作。此次學習,作為基層干部能離開當?shù)乜h域,立足四省實際,親身感悟了黨中央政策在不同區(qū)域的謀劃落地,在真聽真信真調(diào)研中突破思維框架、路徑依賴,感悟思想“破冰”,強化大局觀念、提升統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,確保在今后工作中能夠找準定位,把好主次節(jié)奏,動員匯聚可行力量。

二是區(qū)域發(fā)展的不平衡,強化了年輕干部謀定高質(zhì)量發(fā)展的責任。當前我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾,此次出行,年輕干部對這個矛盾認識更加鮮明。就2022年GDP比較而言,夷陵區(qū)742.08億元,同比增長6.5%,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為13.0:40.7:46.3;陽信縣272.77億元,同比增長4.6%,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為15.8:40.0:44.1;扶溝縣273.79億元,同比增長5.7%,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為22.0:42.6:35.4。百名干部通過在四個地區(qū)生活學習的切身體驗,清晰認識到了“發(fā)展是第一要務(wù)”的緊迫感,也更加明確了“必須推動高質(zhì)量發(fā)展”的工作主動。

三是鮮明求實的作風,激發(fā)了年輕干部走出“舒適區(qū)”的擔當。電視劇《亮劍》里有句名言:“一支部隊也是有氣質(zhì)和性格的”,這個氣質(zhì)和性格其實就是工作作風。當前年輕干部正是事業(yè)成長的拔節(jié)孕穗期,長期在一個固定的環(huán)境中,忙忙碌碌,難免作風固化,陷入“機械做事”“事務(wù)主義”等的“舒適區(qū)”。在60天的相處中,各個隊伍相互碰撞,火花四射,夷陵學員主打標準細化、活力創(chuàng)新,扶溝學員沉穩(wěn)求實、樸素嚴謹,陽信學員好客熱情、文風扎實,五臺學員則是低調(diào)內(nèi)斂,積極團結(jié),各地年輕干部在以人為鏡中看到自身短板和成長空間,也在比較借鑒中激發(fā)了走出固有模式,不斷完善作風的內(nèi)生動力。

四是比學趕超的成果,提升了年輕干部干事?lián)數(shù)淖孕拧?/strong>目前各地改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)更加艱巨繁重,面臨的不少深層次矛盾躲不開、繞不過,要做好工作就要擔當作為。面對嚴峻復雜的形勢任務(wù),年輕干部不敢擔當、不愿擔當,歸根到底還是對自身工作能力有沒有信心,對工作成效沒有信心,對處置不可知的矛盾風險沒有信心。通過此次四地年輕干部大聯(lián)訓、大拉練,各地青年干部通過學習對照,縱向與自身比較,橫向與同齡人比較,心態(tài)更加成熟自信,也能更加從容面對各項工作要求。

五是產(chǎn)業(yè)一線的調(diào)研,增強了年輕干部解決問題的能力。深入實際、了解實際,才能做到實事求是。此次學習,從蔬菜大棚、養(yǎng)牛合作社,到經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、工業(yè)項目,再到康養(yǎng)小鎮(zhèn)、直播基地,從黨建引領(lǐng)到社區(qū)建設(shè),再到新時代文明實踐,40余次實地調(diào)研考察,項目負責人答疑解惑,領(lǐng)導模范親授經(jīng)驗。百名青年干部結(jié)合本職工作用腳丈量真理,彌補知識缺陷、能力短板、經(jīng)驗弱項,堅持問題導向,學思路,務(wù)實功、求實效,專業(yè)化水平,解決問題能力切實得到提升。

六是蓬勃向上的發(fā)展,堅定了年輕干部擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的自覺。四地青年干部一路走來,看到欣欣向榮的規(guī)劃建設(shè),看到群眾身邊公園、廣場里的煙火氣,看到傳承千年的優(yōu)秀文化積淀,也清晰看到了教科書里說的“中國共產(chǎn)黨為什么能,中國特色社會主義為什么好,歸根到底是因為馬克思主義行,是中國化時代化馬克思主義行”,也更加堅定了年輕干部擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的思想和行動自覺。

此次學習完滿結(jié)束,但答卷還是在家鄉(xiāng)建設(shè)的火熱實踐中,相信百名青年干部定會帶著此行所得,在組織期盼、使命追求中奮斗耕耘,以忠誠干凈擔當?shù)膶嶋H行動,在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程中奮勇爭先、建功立業(yè)。

(責任編輯:盧相?。?/span>

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