社區(qū)治理事關(guān)千家萬戶，是社會治理體系最關(guān)鍵的一環(huán)。今年以來，忻府區(qū)新建路街道龍崗社區(qū)黨委聚焦社區(qū)治理中管轄面積大、居民人數(shù)多、人員構(gòu)成復雜等重點難點問題，通過整合資源、多方聯(lián)動，不僅構(gòu)建起“社區(qū)大黨委——網(wǎng)格小區(qū)黨支部——街巷樓棟黨小組——黨員中心戶”的“四位一體”社區(qū)黨組織網(wǎng)絡(luò)，而且積極探索“積分制”管理模式，助力社區(qū)治理工作開創(chuàng)新局面。
“微網(wǎng)格”發(fā)揮服務(wù)大能量。為了讓網(wǎng)格員真正成為社區(qū)工作的行家里手，龍崗社區(qū)制定“全科社工”培育計劃，建立“一網(wǎng)到底”全科網(wǎng)格治理模式。通過以老帶新、集中學習、相互交流等方式，讓社區(qū)工作人員全面掌握社區(qū)各項業(yè)務(wù)。在保留社區(qū)“兩委”干部、黨建專員等專職崗位外，工作人員全部擔任專職網(wǎng)格員，補齊配強網(wǎng)格力量。社區(qū)每天確保有2至3名“全科社工”輪崗值守，其余全部“進網(wǎng)入格”，開展信息采集、隱患排查、入戶走訪、事項代辦等工作。按照“多網(wǎng)合一、一網(wǎng)統(tǒng)籌”工作理念，將社區(qū)黨建、民政救助、社會保障、應(yīng)急管理、便民服務(wù)等日常工作統(tǒng)一納入網(wǎng)格，完善采集、上報、分派、處置、督查、反饋“六步”工作閉環(huán)，確保問題第一時間發(fā)現(xiàn)、命令第一時間發(fā)出、任務(wù)第一時間執(zhí)行、工作第一時間完成，打通服務(wù)居民“最后一公里”。
“小積分”激活治理新活力。為更好調(diào)動小區(qū)居民參與社區(qū)自治積極性，社區(qū)以積分制管理制度為載體，實行“自治＋積分”模式，搭建“居民積分”管理平臺，將社區(qū)黨員、在職黨員、志愿者、網(wǎng)格輔助員、樓棟長、單元長納入“居民積分”管理。制定“居民積分”激勵實施細則，將環(huán)境衛(wèi)生整治、政策法規(guī)宣傳、鄰里矛盾調(diào)解、社情民意收集、安全隱患排查、愛心公益幫扶等事項實施積分累計。聯(lián)合小區(qū)物業(yè)、商家，實施積分兌換商品、抵扣物業(yè)費等激勵措施，建立每天一反饋、每周一統(tǒng)計、每月一排名、每季一兌換、每年一表彰“五個一”工作模式，形成行之有效的居民積分激勵機制，讓“小積分”激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)熱情。（張宏銀）
（責任編輯：盧相?。?/span>
晉公網(wǎng)安備 14090202000008號 
