在路邊“等活兒”是老李多年的職業(yè)習(xí)慣。
他和眾多靈活就業(yè)人員一樣，常年聚集在定襄縣城火車站對面的一片區(qū)域攬活兒。由于信息不對稱，老李和他的伙計們常常處于被動等待工作的狀態(tài)，閑來聊天是他們“上班”的常態(tài)。
2022年，這種情況隨著定襄縣就業(yè)幫扶服務(wù)中心的成立得到改善。招聘信息的及時發(fā)布，招聘崗位的快速推送……縣人力資源市場實現(xiàn)了就業(yè)崗位的精準(zhǔn)匹配，實現(xiàn)了數(shù)據(jù)的匯聚和交換，打破了單向供給的“數(shù)據(jù)孤島”。2023年7月， 定襄縣零工市場試運行，多渠道和企業(yè)對接，通過微信公眾號等實時發(fā)布招聘信息，進(jìn)一步強化了招聘信息集中發(fā)布、供需信息及時互通的效應(yīng)，為廣大靈活就業(yè)人員建起一個“家”、撐起一把“傘”。
走進(jìn)占地240平方米的零工市場，大廳里政策咨詢、零工咨詢等公益性服務(wù)崗位設(shè)置明確，除了咨詢辦理相關(guān)業(yè)務(wù)外，前來求職的零工人員還可以掃碼登錄求職小程序，多角度選擇適合自己的工作崗位，并進(jìn)行線上面試。
“零工市場的建立，為我們在線上線下搭建了用工對接的平臺，能夠幫助企業(yè)更加高效便捷地找到合適的人才，實現(xiàn)了人員招聘的降本增效。”山西天寶集團有限公司人力資源部主任韓艷平介紹。
近年來，定襄縣積極探索推進(jìn)零工服務(wù)工作，著力解決零工就業(yè)不穩(wěn)定、管理不到位等問題，通過構(gòu)建線下零工市場、線上就業(yè)平臺雙驅(qū)動模式，實現(xiàn)了人力資源的精準(zhǔn)匹配，有助于推動解決就業(yè)等民生領(lǐng)域的突出問題。
50歲的梁先生是一名靈活就業(yè)人員，自從關(guān)注了“山西零工市場”小程序和定襄縣勞動就業(yè)相關(guān)微信公眾號后，他在家就可以從手機上看到發(fā)布的招工信息，進(jìn)而選擇適合自己的工作，比以前便捷了很多。
除了線上平臺的便捷服務(wù)外，定襄縣零工市場還注重線下服務(wù)的品質(zhì)與溫度。大廳內(nèi)設(shè)置的服務(wù)窗口，為求職者提供面對面的政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)等服務(wù)，工作人員也會耐心答疑解惑。同時，零工市場還定期舉辦現(xiàn)場招聘會，為求職者和企業(yè)搭建起直接交流的平臺，促進(jìn)人崗精準(zhǔn)對接。
“我之前就是在家?guī)Ш⒆樱F(xiàn)在孩子們都大了，通過零工市場這個平臺，我找到了工作，感覺挺好的?！笔斋@心儀工作的常女士高興地說。
梁先生和常女士的故事，是定襄縣零工市場成功助力靈活就業(yè)人員匹配合適工作的生動寫照。而山西天寶集團有限公司等企業(yè)的參與，則證明了這一模式對企業(yè)招聘產(chǎn)生的積極作用。
在數(shù)字化與信息化浪潮的推動下，定襄縣積極探索零工就業(yè)服務(wù)新模式，通過構(gòu)建線上線下融合的服務(wù)體系，為靈活就業(yè)群體與企業(yè)之間搭建起一座高效、便捷的橋梁。這一舉措不僅解決了傳統(tǒng)零工市場信息不對稱、崗位匹配難的問題，也極大地提升了零工人員的就業(yè)體驗和企業(yè)的招聘效率。
截至目前，定襄縣零工市場累計提供用工崗位2000余個，服務(wù)零工人員390余人次?？h就業(yè)和人才服務(wù)中心主任王軍表示，將繼續(xù)推行縣就業(yè)和人才服務(wù)中心微信公眾號平臺、抖音平臺與現(xiàn)場招聘活動相結(jié)合的模式，加大零工市場服務(wù)功能的宣傳力度，以服務(wù)更多用工單位和零工人員。 （張玉虎）
（責(zé)任編輯：盧相汀）
晉公網(wǎng)安備 14090202000008號 
