本報(bào)訊 今年以來(lái)，河曲縣委組織部堅(jiān)持以“三個(gè)緊抓”為著力點(diǎn)，進(jìn)一步提高干部人事檔案管理的規(guī)范化、科學(xué)化水平。
緊抓隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持科學(xué)管理。為提高檔案科學(xué)管理，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，在選用管檔干部時(shí)，配備政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)熟、作風(fēng)過(guò)硬、責(zé)任心強(qiáng)、具有保密意識(shí)的專職人員負(fù)責(zé)管理檔案室工作；定期開展業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，讓檔案工作人員學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)和政策，融會(huì)貫通各項(xiàng)干部工作業(yè)務(wù)，定期召開干部檔案工作交流會(huì)，及時(shí)交流檔案問(wèn)題和優(yōu)秀做法，提升檔案管理人員的業(yè)務(wù)能力，提升檔案工作整體水平。
緊抓檔案質(zhì)量，堅(jiān)持規(guī)范管理。為保證干部信息準(zhǔn)確無(wú)誤，縣委組織部以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)把檔案整理質(zhì)量關(guān)。在檔案歸檔和整理方面，嚴(yán)格按照《干部人事檔案材料收集歸檔規(guī)定》，定期對(duì)每一卷干部人事檔案認(rèn)真進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，采取“逐項(xiàng)校對(duì)、逐頁(yè)核查、逐卷清理”的辦法，重點(diǎn)收集任免材料、入黨材料、學(xué)歷材料、獎(jiǎng)勵(lì)材料。對(duì)收集上來(lái)的歸檔材料仔細(xì)甄別、精心分類，在整理過(guò)程中做到準(zhǔn)確、清晰、便于利用。
緊抓制度完善，堅(jiān)持制度化管理。為確保檔案材料的建立和管理工作有章可循、有據(jù)可依，縣委組織部在干部檔案材料的收集、歸檔、整理工作中，認(rèn)真落實(shí)“三必原則”，即“報(bào)送必登記，收集必鑒別，歸檔必及時(shí)”；對(duì)檔案的使用，實(shí)行“五不查閱”和“三不轉(zhuǎn)遞”，即：未經(jīng)部主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不查、非組織人事紀(jì)檢部門工作人員不查、非中共黨員不查、檔案本人不查、涉及親屬不查；個(gè)人帶檔不轉(zhuǎn)、沒(méi)有調(diào)函不轉(zhuǎn)、接收單位不明不轉(zhuǎn)。完善檔案管理制度，推動(dòng)檔案管理制度化，為正確選人用人提供信息保障。 （郝 勤）
（責(zé)任編輯：蔡文斌）
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