本報訊 近年來，繁峙縣委認(rèn)真貫徹落實新時代黨的組織路線和省委、市委關(guān)于干部工作的系列決策部署，尤其今年以來認(rèn)真落實黨的二十大精神，堅持新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，切實建強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍，建設(shè)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊伍。
突出政治標(biāo)準(zhǔn)，樹立選人用人“方向標(biāo)”。建立科學(xué)準(zhǔn)確、規(guī)范公正的選用機(jī)制。深入貫徹落實政策法規(guī)，提高干部選任工作的專業(yè)化水平?？h委始終把學(xué)習(xí)宣傳干部選拔任用、監(jiān)督管理等各項政策法規(guī)作為基礎(chǔ)工作來抓，堅持學(xué)習(xí)與宣傳雙管齊下，不斷深化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對政策法規(guī)的理解和把握。將貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《黨委（黨組）討論決定干部任免事項守則》《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》等政策法規(guī)作為做好干部工作的重要遵循，形成了常抓不懈的干部政策學(xué)習(xí)宣傳機(jī)制，增進(jìn)了廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和考察組成員對選拔任用工作的掌握和了解。2019年底，在全縣范圍內(nèi)公開選拔出13名優(yōu)秀年輕干部擔(dān)任開發(fā)區(qū)中層領(lǐng)導(dǎo)，平均年齡35歲，有12名同志為大學(xué)本科及以上學(xué)歷，其中研究生1名。2020年6月，結(jié)合省委“墩苗”行動，選優(yōu)配強(qiáng)13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子52名領(lǐng)導(dǎo)干部，其中35歲以下干部13人，女干部4人。“90后”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記登上舞臺，“80后”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職逐漸成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主體。2021年換屆時，從縣直單位選派8名“90后”優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任副職，實現(xiàn)每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)配有1名“90后”副科級領(lǐng)導(dǎo)。
突出實戰(zhàn)鍛煉，當(dāng)好干部培養(yǎng)“育苗人”。堅持把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為年輕干部教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容，依托黨校主體培訓(xùn)班、青年干部培訓(xùn)班等，引導(dǎo)年輕干部深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。堅持一線鍛煉。結(jié)合實際重點(diǎn)工作，選派年輕干部到關(guān)鍵崗位鍛煉。實施分工幫帶。推進(jìn)老班子成員與年輕班子成員搭配協(xié)管開展工作機(jī)制，班子成員分工中注重“老帶新”，通過“老班底”成員分管負(fù)責(zé)、新任職年輕班子成員參與協(xié)管的方式，推動年輕干部盡快適應(yīng)崗位、積累經(jīng)驗，有效提升班子整體功能。突出鄉(xiāng)村一線干部培訓(xùn)，舉辦繁峙縣干部基本素能提升培訓(xùn)班，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記、組織委員、分管農(nóng)業(yè)副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、駐村工作隊長、第一書記277人參訓(xùn)。組織縣管干部、年輕干部培訓(xùn)，成功舉辦繁峙縣縣管干部學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想讀書班3期153人，優(yōu)秀年輕干部培訓(xùn)班4期219人。
突出監(jiān)督檢查，扎緊制度約束“防護(hù)網(wǎng)”。深入推進(jìn)干部監(jiān)督工作，營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。嚴(yán)肅紀(jì)律，強(qiáng)化換屆風(fēng)氣監(jiān)督，繁峙縣把換屆工作作為實現(xiàn)“十四五”發(fā)展目標(biāo)的重要保證，以及加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的重要途徑，堅持把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督全過程和各環(huán)節(jié)，壓緊壓實責(zé)任，切實做到教育在先、警示在先、預(yù)防在先，認(rèn)真抓好紀(jì)律學(xué)習(xí)，廣泛開展談心談話，保障換屆平穩(wěn)有序推進(jìn)。重視宣傳，做好輿情監(jiān)測，營造良好氛圍，從嚴(yán)把關(guān)，加強(qiáng)代表委員資格審查，依法推進(jìn)選舉，堅決防止“帶病當(dāng)選”；嚴(yán)密程序，堅持干部選拔任用全程紀(jì)實，謹(jǐn)慎選用干部；全程監(jiān)督，暢通舉報渠道，排查風(fēng)險隱患，強(qiáng)化問責(zé)，從嚴(yán)查處倒逼工作落實，確保換屆順利開展、風(fēng)清氣正，在全縣上下營造嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的濃厚氛圍。近年來，共開展提醒談話22人次、誡勉談話1人次，對43名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，進(jìn)行聯(lián)審3002人，取消資格81人。（本報通訊員）
（責(zé)任編輯：蔡文斌）
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