本報(bào)訊 近年來，寧武縣緊盯抓黨建促基層治理能力提升三年目標(biāo)要求和基層黨建工作任務(wù)，明確目標(biāo)責(zé)任、提升隊(duì)伍素能、優(yōu)化工作機(jī)制，扎實(shí)深化抓黨建促基層治理各項(xiàng)工作。
以“工作計(jì)劃”為根本，明確目標(biāo)責(zé)任。鄉(xiāng)鎮(zhèn)年初制定《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委年度工作計(jì)劃》，縣委組建由有關(guān)部門專家組成的工作專班，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)《工作計(jì)劃》進(jìn)行評(píng)審，報(bào)縣委常委會(huì)審核，倒逼鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記用心謀劃、深入思考。
以“人崗相適”為重點(diǎn)，提升治理效能。班子成員分工、干部崗位設(shè)置報(bào)縣委備案，縣委辦、政府辦、組織部、編辦等有關(guān)部門對(duì)分工和崗位設(shè)置情況進(jìn)行審核把關(guān),確保分工明確，人崗相適，職責(zé)明晰，進(jìn)一步提升“五辦一站兩中心”運(yùn)行效能。
以“制度清單”為抓手，優(yōu)化工作機(jī)制。嚴(yán)格鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會(huì)議制度、收發(fā)文批閱制度、請(qǐng)示報(bào)告制度、干部請(qǐng)銷假制度、工作任務(wù)清單制度等基本制度，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)運(yùn)行，壓實(shí)班子成員和一般干部責(zé)任。
（何勇嬌）
（責(zé)任編輯：梁艷）
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