本報訊 繁峙縣為加強黨員教育管理，積極探索黨員差異化分類管理辦法，采取“基礎＋”的方法推行農(nóng)村黨員積分制管理新模式，使農(nóng)村黨員隊伍日常管理工作更加科學化、精細化、規(guī)范化。
抓實思想建設，采取“基礎+意識”的方式使認知更深刻。要做好積分制管理工作，首先要統(tǒng)一思想，提高重視程度，農(nóng)村黨員積分制管理以村級黨組織為單位在全縣范圍內(nèi)實施，做到用積分記錄黨員變化、衡量黨員作用、評定黨員優(yōu)劣，建立了科學完善的黨員考核評價體系。通過農(nóng)村黨員積分制管理工作的開展，切實提高了黨員的參與意識、責任意識和形象意識，增強了黨員的責任感和使命感。
細化量分標準，采取“基礎+制度”的方式使操作更規(guī)范。制定出臺《繁峙縣農(nóng)村黨員積分制管理實施辦法》，統(tǒng)一安排，全面綜合評價黨員，從基礎積分、履職積分、激勵積分和扣分項四個方面進行量化細化，做到有章可循、有據(jù)可依。完善積分制度，系統(tǒng)化建立黨員積分指標，切實發(fā)揮黨員帶頭模范作用，通過分項積分，讓黨員之間從積分數(shù)量上找差距，激勵黨員通過“掙分”“積分”來縮小差距，調(diào)動了黨員參與工作的積極性。
積極推進管理，采取“基礎+內(nèi)容”的方式使水平更優(yōu)化。按照黨章和新時期黨員先進性、純潔性的標準要求，科學制定積分制考核管理內(nèi)容，完善考核管理制度，使積分管理方式得到黨員和群眾的認可。農(nóng)村黨員積分制管理實行百分制，將農(nóng)村黨員積分情況作為年度民主評議黨員、考核獎懲、評先評優(yōu)等的重要參考依據(jù)，對黨員存在與黨的要求不相符合的行為且情節(jié)較輕的，黨組織應當采取適當方式及時進行批評教育，幫助其改進提高，進一步提升廣大黨員干部的整體素質(zhì)。
樹立先進典型，采取“基礎+示范”的方式使成效更顯著。自農(nóng)村黨員積分管理模式實施以來，各基層黨組織結(jié)合自身特色，按照縣委要求，制定了實施辦法。繁峙縣光裕堡鄉(xiāng)率先響應號召，及時了解政策規(guī)定，現(xiàn)全鄉(xiāng)11個農(nóng)村黨支部已分別召開了相關會議，為每位黨員制定了積分手冊，每月進行積分統(tǒng)計，并根據(jù)黨員參加教育培訓、黨費交納等實際情況進行登記記錄，確保積分數(shù)據(jù)的準確性以及該項工作的有效開展，基礎工作與典型示范的有機結(jié)合，激發(fā)了農(nóng)村黨員的積極性，收效明顯。 （魏少華）
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