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岢嵐縣著力鍛造高素質專業(yè)化組工干部隊伍
2023年05月04日 09時52分   忻州日報

本報訊 近年來,岢嵐縣堅持講政治、抓學習、建制度、強管理,持續(xù)加強新時代組織部門自身建設,著力鍛造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|專業(yè)化組工干部隊伍。

講政治,強黨性。把旗幟鮮明講政治作為第一要求,常態(tài)化開展政治理論學習,引導全體組工干部衷心擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”。認真落實“三會一課”等黨內制度,配強支部班子,增強黨務力量??h委組織部部務會成員帶頭以普通黨員身份參加部機關2022年度黨支部組織生活會和民主評議黨員活動,真批真挖真說,達到開誠布公、刀刃向內、紅臉出汗效果;開展“踏尋領袖足跡 牢記初心使命 凝聚奮進力量”主題黨日活動暨團建活動,切實增強部機關全體黨員“守初心、擔使命、善作為”黨性意識,提升組工團隊的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。

抓學習,提本領??h委組織部聚焦能干好、善寫作、會講話三項基本功,堅持每天分享幾篇業(yè)務工作知識文章、每周學習2個法規(guī)條例、每人每月撰寫2篇信息,借助周學習例會、月組工講堂等載體,推動組工干部學中干、干中學,著力提高政策水平和業(yè)務能力。加大“傳幫帶”力度,科學安排部機關干部跨崗位交流兼職,人人參與基層黨建、干部考察、考核督查等不同類型的工作,“倒逼”組工干部在不同崗位實踐學習中自覺“充電”,培養(yǎng)更多行家里手。制定“組工干部專業(yè)化能力提升計劃”,統(tǒng)籌各類調訓培訓資源,已分3期選派4名干部外出參加專業(yè)化能力提升培訓。

建制度,促規(guī)范。明確部務會成員分工,調整細化組室職責,新成立研究室、組織三組2個組室,推動精細化運轉;健全《部務會議制度》《理論學習中心組學習制度》《信息宣傳制度》《財務管理制度》《保密制度》等35項規(guī)章制度,推動規(guī)范化運行;立足組室崗位職責,編制《干部選拔任用工作流程圖》《縣委聯(lián)系優(yōu)秀專家選拔流程圖》《農村離任“兩委”主干生活補助發(fā)放流程圖》等34個組織工作業(yè)務流程圖,推動“陽光作業(yè)”;健全日??荚u機制,建立重點事項督辦臺賬,推行“周小結、月計劃、季評價、年考核”機制,已印發(fā)《每周動態(tài)》8期、《月報計劃》2期,常態(tài)化提醒、銷號,確保上級組織部門和縣委各項決策部署精準落地生根。

強管理,嚴作風。堅持把強作風作為根本保障,全面增強組工干部紀律定力和務實作風。突出問題導向,堅持實踐實干實效,深入踐行“一線工作法”,完善組工干部包鄉(xiāng)聯(lián)村工作機制,印發(fā)《岢嵐縣委組織部調研工作方案》,聚焦全年重點工作任務,選定重點課題8個,下沉一線、直插基層,開展調查研究,推動情況在一線了解、工作在一線推動、問題在一線解決、效果在一線檢驗。加強教育、管理和監(jiān)督,嚴格落實組工干部談心談話制度,常態(tài)化開展廉政警示教育,更新組工干部廉政檔案,建立組室廉政風險臺賬21條,嚴明政治紀律、組織人事紀律和保密紀律,教育引導組工干部自覺遵守黨規(guī)黨紀,守住底線、不碰紅線。 (記者李春平)

(責任編輯:蔡文斌)

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