本報訊 為深入貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，今年以來，寧武縣深入實施“五大工程”，推動組織工作高質(zhì)量發(fā)展。
實施“鑄魂賦能”工程，高質(zhì)量組織開展主題教育，深入實施黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)教育計劃和干部“走出去”對標學(xué)習(xí)行動，推動全縣各級黨員干部學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。
實施“鐵軍鍛造”工程，強化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、推進干部能上能下、加強干部監(jiān)督管理、優(yōu)化干部考核機制、落實關(guān)懷激勵政策，鍛造忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。
實施“夯基提標”工程，推進抓黨建促基層治理能力提升常態(tài)化，統(tǒng)籌推進機關(guān)、國有企業(yè)、中小學(xué)校、公立醫(yī)院等其他領(lǐng)域黨建提質(zhì)增效，不斷增強黨組織政治功能和組織功能。
實施“聚才引智”工程，聚焦文旅康養(yǎng)鄉(xiāng)村e鎮(zhèn)、“藥茶”專業(yè)鎮(zhèn)建設(shè)等創(chuàng)優(yōu)人才政策體系，拓展深化省校合作，大力集聚培育人才，做優(yōu)人才服務(wù)保障，將人才潛能轉(zhuǎn)化為發(fā)展勢能。
實施“雙提雙優(yōu)”工程，推動全體組工干部提素能、提標桿、優(yōu)機制、優(yōu)作風(fēng)，不斷提升組織工作質(zhì)效。 （李靖 蘇俊芳）
（責(zé)任編輯：蔡文斌）
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