本報訊 為充分發(fā)揮駐村工作隊在鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接中的“尖兵”作用，今年以來，河曲縣多措并舉，堅持嚴管厚愛，強化駐村工作隊管理。
抓管理，明方向。為管好用好駐村幫扶力量，河曲縣明確駐村第一書記和駐村干部職責，通過實地察看、電話抽查等方式督查駐村干部到崗、履職等情況，在嚴管上下功夫，健全各項制度機制。今年以來，省、市駐縣大隊長、縣駐村辦聯(lián)合到村指導檢查工作7次，調(diào)度駐村服務(wù)工作8次，共通報42人次。通過嚴抓嚴管，督促駐村工作隊聚焦主責主業(yè)，發(fā)揮自身優(yōu)勢，為各項工作推進提供堅實的組織保障。
抓學習，提能力。為進一步統(tǒng)一全縣駐村干部思想，河曲縣采取多內(nèi)容、多形式提升駐村干部素能。培訓方式上堅持“活”。按照“缺什么、學什么，少什么、補什么”的原則，2023年鄉(xiāng)村振興駐村干部業(yè)務(wù)培訓班開班，為駐村干部加油充電。培訓內(nèi)容上堅持“實”。重點就脫貧勞動力務(wù)工就業(yè)、教育資助、健康扶貧、醫(yī)療保障、農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作、農(nóng)村低保、防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶工作等基本政策進行培訓，推動干部深刻領(lǐng)會，準確把握。
抓服務(wù)，強保障。堅持嚴管與厚愛相結(jié)合，定期開展走訪慰問活動，幫助駐村干部協(xié)調(diào)解決工作和生活中的實際問題，為駐村第一書記和工作隊員購買人身意外傷害保險，安排定期體檢。同時，堅持考核結(jié)果與評優(yōu)樹模相掛鉤，對干出成績、群眾認可的優(yōu)秀駐村第一書記和工作隊員，優(yōu)先向組織部門推薦。對繼續(xù)留任的縣直單位駐村第一書記和工作隊員落實每人每年一次性獎勵3000元，除享受駐村生活補助、交通補助外，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在區(qū)域給予相應資金獎勵。（郝 勤）
（責任編輯：蔡文斌）
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