本報訊 今年以來，河曲法院堅持系統(tǒng)思維和強基導向，扎實推進黨建與調(diào)解工作相融合，打造訴源治理新模式，全面構建無縫對接、“一站式”多元解紛的工作機制，努力將矛盾糾紛化解在基層，為群眾提供快捷方便的糾紛解決渠道。
堅持黨群共建，加強訴前調(diào)解隊伍建設。為提升社會矛盾化解效能，河曲法院科學構建訴前調(diào)解隊伍。結合調(diào)解工作“三進”（進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進網(wǎng)格）方案，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦與法院評價相結合的形式，選聘了一部分優(yōu)秀的村“兩委”干部、工作經(jīng)驗豐富的社區(qū)工作者和網(wǎng)格員充實訴前調(diào)解隊伍，建立“網(wǎng)格員+調(diào)解員”社會矛盾化解新模式，既推動了法院訴前調(diào)解工作的順利開展，也為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村和社區(qū)培養(yǎng)了一批化解矛盾糾紛的專業(yè)人才。
堅持黨委主導，創(chuàng)新訴前調(diào)解工作機制。河曲法院主動靠前作為，及時向縣委匯報訴源治理工作，強化與行業(yè)組織的溝通協(xié)調(diào)，有序推進與工商聯(lián)、工會、銀監(jiān)會、勞動監(jiān)察等部門調(diào)解平臺組織對接，通過定期會商協(xié)商、業(yè)務指導、數(shù)據(jù)共享，達到“多元解紛、互利共贏”的目的，構建基層社會治理共建共治共享大格局，努力把矛盾糾紛防范在源頭、化解在基層、消滅在萌芽。截至目前，已完成道交、總工會、銀保監(jiān)、勞動監(jiān)察四部門調(diào)解平臺的對接，同時結合縣域工作實際與自然資源、城建交通、社保公積金等機關進行協(xié)商，取得了大力支持，切實將非訴訟糾紛解決機制挺在前面，構建訴源治理“同心圓”。
堅持黨建引領，夯實隊伍政治思想根基。為更好地調(diào)動廣大調(diào)解員的積極性，推動訴前調(diào)解工作的開展，河曲法院結合自身建設實際，成立訴前調(diào)解黨支部，力求以黨建促隊建，以黨的二十大精神為引領，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，筑牢黨員干部的理想信念，增強做好訴前調(diào)解工作的信心和責任，從根本上推動訴前調(diào)解工作走向規(guī)范化、法治化。
通過“黨建+調(diào)解”訴前調(diào)解新模式，有效縮短了當事人訴訟時間，真正達到用時短、效率高、減輕群眾訴累等效果。同時，調(diào)解過程中以案釋法、釋法析理，當事人的法律意識得到進一步提升。今年上半年，民事案件新收296件，比去年同期下降13.6%；訴前調(diào)解案件新收367件，現(xiàn)結案262件，調(diào)解成功199件，調(diào)解成功率75.95%。
（本報通訊員）
（責任編輯：梁艷）
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