本報(bào)訊 繁峙縣扎實(shí)推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作，著力構(gòu)建“三大機(jī)制”鞏固成效，不斷提升非公企業(yè)黨建質(zhì)量，有力地促進(jìn)了非公企業(yè)健康發(fā)展。
實(shí)行動(dòng)態(tài)摸排機(jī)制，組建“抓落實(shí)”隊(duì)伍。協(xié)調(diào)各個(gè)部門落實(shí)行業(yè)職責(zé)、前移工作關(guān)口，線上線下同頻摸底，對(duì)現(xiàn)有非公企業(yè)及其黨建工作情況進(jìn)行全方位摸排，并督促指導(dǎo)新成立的非公企業(yè)在登記注冊(cè)時(shí)一并提供黨建信息，同步組建黨組織或開展黨建工作，做到“企業(yè)發(fā)展到哪里，黨旗就飄揚(yáng)到哪里”。選出一批政治素質(zhì)好，有一定黨務(wù)工作和基層工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人員，擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，定期收集企業(yè)訴求，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的政策性問題，督促指導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)黨建工作，建立一支懂業(yè)務(wù)、有熱情的黨建指導(dǎo)員隊(duì)伍。對(duì)新組建的非公企業(yè)黨組織，“手把手”指導(dǎo)企業(yè)建章立制，規(guī)范落實(shí)黨內(nèi)組織生活制度。
實(shí)行干部培訓(xùn)機(jī)制，組建“強(qiáng)黨建”隊(duì)伍。縣級(jí)舉辦專題培訓(xùn)班，組織非公企業(yè)黨組織書記、新接手的黨務(wù)工作者以及黨建工作指導(dǎo)員等進(jìn)行集中培訓(xùn)，系統(tǒng)加強(qiáng)黨章黨規(guī)、黨務(wù)知識(shí)、非公企業(yè)黨建工作事務(wù)等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，確保盡快“熟”起來。同時(shí)，健全“兩新”黨組織干部輪訓(xùn)工作機(jī)制，有針對(duì)性地提升黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)水平，同時(shí)推動(dòng)思想政治工作進(jìn)企業(yè)，不定期安排黨員干部到非公企業(yè)開展黨的二十大宣講報(bào)告會(huì)、慰問、志愿服務(wù)等活動(dòng)，宣傳黨的理論、路線、方針、政策，注重把優(yōu)秀管理層人員、業(yè)務(wù)骨干等優(yōu)先吸納為入黨積極分子，嚴(yán)格培養(yǎng)一支黨員干部發(fā)展隊(duì)伍，進(jìn)一步夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。
實(shí)行結(jié)對(duì)聯(lián)建機(jī)制，組建“重發(fā)展”隊(duì)伍。定期召開非公企業(yè)黨建工作座談會(huì)，構(gòu)建組織部門牽頭抓總、成員單位通力協(xié)作、“兩新”組織全面落實(shí)的工作格局。健全“行業(yè)部門+兩新組織”結(jié)對(duì)聯(lián)建機(jī)制，把非公企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的發(fā)展需求與區(qū)域經(jīng)濟(jì)、民生、治理等發(fā)展需求有機(jī)結(jié)合、共融共促。堅(jiān)持開展“雙強(qiáng)六好”等活動(dòng)，廣泛開展黨員亮身份、亮職責(zé)、亮承諾活動(dòng)，推廣黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員突擊隊(duì)等有效做法，讓黨員平?？吹贸鰜怼㈥P(guān)鍵時(shí)候站得出來。堅(jiān)持開展支部主題黨日活動(dòng)、支部書記講黨課、參觀紅色革命教育基地、重溫入黨誓詞等，推動(dòng)黨建與發(fā)展相互融合、提質(zhì)增效。 （魏少華）
（責(zé)任編輯：梁艷）
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