走進岢嵐縣廣惠園社區(qū)幫扶車間，映入眼簾的是一派熱火朝天的生產(chǎn)景象，十幾臺縫紉機“噠噠”作響，工人們正在有條不紊地忙碌著，穿眼、裁邊、縫合……堆積的布料和皮面經(jīng)過一雙雙巧手變成一件件精美的小包。
這里的工人們大部分來自廣惠園社區(qū)周邊，有很多是脫貧戶、搬遷戶。自從幫扶車間開到家門口，他們搖身變成了“上班族”，相對靈活的工作時間，讓他們真正實現(xiàn)了就業(yè)不離家，務(wù)農(nóng)、顧家、掙錢“三不誤”。“自從有了社區(qū)幫扶車間，我從家里到工作的地方只要七八分鐘?；疃嗟臅r候，一個月能掙3000多元，農(nóng)忙的時候還能回老家?guī)蛶兔?，平常就按時上下班，也不耽誤給孩子做飯，我挺滿意的！”一名車間工人說。
小車間帶動大就業(yè)的方式只是岢嵐縣多措并舉穩(wěn)就業(yè)的一個縮影。
今年以來，岢嵐縣以落實就業(yè)扶持政策為主線，以強化就業(yè)服務(wù)為手段，以幫助困難人員就業(yè)為重點，一步步實現(xiàn)了從“輸血”到“造血”的華麗轉(zhuǎn)身，全力做好脫貧攻堅后半篇文章。
培訓(xùn)賦能，讓脫貧更有底氣。來自大澗鄉(xiāng)曹家溝村的張偉，曾經(jīng)是一位地地道道的農(nóng)民，易地搬遷政策出臺后，張偉一家從曹家溝搬進了縣城廣惠園社區(qū)。進了城，房子漂亮了，生活方便了，但張偉的心里越來越?jīng)]底，夫妻倆在縣城靠打工為生，收入微薄，兩個孩子相繼出生后，這個四口之家的生活一度拮據(jù)。一個偶然的機會，張偉獲得了縣里為解決搬遷群眾就業(yè)問題出臺的配套技能培訓(xùn)政策的信息，于是，夫妻倆積極報名，參加了烹飪培訓(xùn)，學(xué)到了一技之長。隨后，兩人在縣城開起了稍麥館，經(jīng)過一段時間的苦心經(jīng)營，生意越來越好，每月收入1萬多元。如今三年過去了，張偉一家的日子過得像芝麻開花節(jié)節(jié)高。
像張偉這樣的例子，在岢嵐縣并不在少數(shù)。對于易地搬遷脫貧人口，該縣始終堅持搬得出更要穩(wěn)得住，逐步探索建立了“需求+供給”“培訓(xùn)+品牌”“技能+就業(yè)”等職業(yè)技能培訓(xùn)體系，廣泛開展訂單式、嵌入式、套餐制、項目制培訓(xùn)，對未實現(xiàn)就業(yè)的脫貧勞動力開展職業(yè)技能培訓(xùn)，具體包括烹飪、縫紉、保育、焊接、機械操作等多項內(nèi)容，力求實現(xiàn)培訓(xùn)一人、就業(yè)一崗、脫貧一戶、帶動一片。同時，支持引導(dǎo)包括農(nóng)業(yè)企業(yè)在內(nèi)的各類培訓(xùn)主體按需開展培訓(xùn)和技能等級評價認定，通過考證取證提高培訓(xùn)的針對性和實效性，全力營造“人人持證，技能社會”的濃厚氛圍。通過培訓(xùn)的人員可選擇自主擇業(yè)或推薦到用工企業(yè)進行就業(yè)，培訓(xùn)上崗率達77%，同時解決了本土勞動者“就業(yè)難”和落地企業(yè)“用工難”問題。更有不少人通過技能培訓(xùn)開店鋪做起生意，從“打工仔”變成了“小老板”。從前，技能是脫貧的“敲門磚”，如今，技能是致富的“金鑰匙”。技能培訓(xùn)，讓脫貧勞動力就業(yè)致富更有底氣。
搭建平臺，讓服務(wù)更有溫度。早上7:50，岢嵐經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)電子產(chǎn)業(yè)園上衡電子科技有限公司廠房里，技術(shù)工人高敏已經(jīng)換好工裝開始了一天的工作。打焊點的工作需要認真細致，看她手法嫻熟，已然是個熟練工了。兩個月前，高敏在全縣“春風行動”招聘會上了解到了“零工市場”這個就業(yè)服務(wù)平臺，經(jīng)過平臺的幫助，進入了現(xiàn)在的企業(yè)成為一名產(chǎn)業(yè)工人。
縱有十八般武藝，沒有施展平臺也不行。近年來，岢嵐縣積極搭建幫扶平臺促就業(yè)，逐步實現(xiàn)“縣有中心、鄉(xiāng)有站、村有專人”的勞動力就業(yè)服務(wù)格局。“零工市場”作為縣級就業(yè)幫扶服務(wù)中心的最大平臺，于2022年6月正式建立。自建立以來，幫助了一批又一批像高敏這樣的有技術(shù)卻缺乏就業(yè)渠道的勞動人才。
市場內(nèi)設(shè)有就業(yè)服務(wù)窗口區(qū)、供需對接洽談區(qū)和求職人員候崗休息區(qū)。服務(wù)窗口區(qū)有政策咨詢、求職登記、靈活用工、企業(yè)用工、勞動維權(quán)等業(yè)務(wù)功能，對接洽談區(qū)有面試、洽談和簽訂勞動合同等服務(wù)功能，候崗休息區(qū)為求職者提供無線網(wǎng)絡(luò)、報刊雜志、醫(yī)藥急救包、熱水、雨傘、象棋等，并通過電子屏滾動播放招聘信息。
“零工市場”與縣內(nèi)260個靈活用工個體經(jīng)營者建立長期服務(wù)協(xié)議，儲備搬運、保潔、餐飲服務(wù)、泥瓦、水暖、保育等崗位700余個；與縣外55家企業(yè)達成長期服務(wù)協(xié)議，儲備縫紉、焊接、機床運維、平面設(shè)計等崗位1000余個，成功推介就業(yè)652人?！傲愎な袌觥边€借助微信公眾號、微信群適時發(fā)布國家就業(yè)扶持政策、及時推送企業(yè)及靈活用工信息，每月例行召開線上招聘會，不斷提升供需對接信息化服務(wù)水平。對于易地搬遷脫貧人口、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、退役復(fù)轉(zhuǎn)軍人、高校畢業(yè)生等重點群體提供有針對性服務(wù)?！傲愎な袌觥痹谔嵘蜆I(yè)活力的同時，也使得零散務(wù)工人員有了一個溫暖的“家”。
政策扶持，讓后續(xù)更有保障。為使更多的脫貧戶及“三類戶”中的富余勞動力更好地享受就業(yè)扶持政策，近年來，岢嵐縣結(jié)合實際，及時制定出臺《岢嵐縣脫貧勞動力外出務(wù)工一次性交通補貼實施方案》《2022年脫貧勞動力就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)獎勵補貼實施方案》《關(guān)于增補脫貧戶及監(jiān)測戶勞動力外出務(wù)工就業(yè)交通補貼的通知》等一攬子政策，對脫貧戶及“三類戶”中的富余勞動力到縣外省內(nèi)務(wù)工就業(yè)、同類人員跨省務(wù)工就業(yè)、縣內(nèi)務(wù)工就業(yè)的給予每人相應(yīng)的就業(yè)獎補，符合條件的務(wù)工人員可以根據(jù)自己的實際情況多渠道擇業(yè)并領(lǐng)取相應(yīng)補貼。據(jù)統(tǒng)計，2022年全縣脫貧勞動力務(wù)工就業(yè)人員達6689人次，共發(fā)放補貼資金424.98萬元。
此外，積極宣傳政策，運用縣域主流媒體平臺，加強鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)、支持勞動者自主創(chuàng)業(yè)等方面的政策宣傳，推動政策落實，引導(dǎo)脫貧勞動力樹立正確的擇業(yè)觀，激發(fā)其內(nèi)生動力，提高其就業(yè)自主性。結(jié)合實際，積極開發(fā)護林、綠化、保潔等公益性崗位，重點吸納殘弱勞力、無法外出的脫貧勞力就業(yè)，對貧困邊緣戶提供公益性崗位兜底安置服務(wù)，讓政策的春風實實在在吹到老百姓的心中。
脫貧摘帽不是終點，而是新奮斗、新征程的起點。岢嵐縣多措并舉打好就業(yè)“組合拳”，織密就業(yè)“保障網(wǎng)”，讓更多的城鄉(xiāng)富余勞動力走出家門，走向社會，有活干、有錢掙，在穩(wěn)定增收的道路上越走越扎實，好日子越來越有盼頭。 （朱 玲）
（責任編輯：蔡文斌）
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